【判断题】【消耗次数:1】
埋置式桥台都是轻型桥台。( )
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错误
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【判断题】 薄壁轻型桥台两侧的薄壁和前墙垂直的为八字形薄壁桥台。
①  正确
②  错误
【多选题】 桥台的作用有()
①  A传递桥跨结构恒载
②  B解决与路堤衔接问题
③  C承受台后路堤土压力
④  D传递汽车活载
【单选题】 无桥台桥梁的全长为( )。
①  相邻支座中心的水平距离
②  相邻两墩、台内缘之间的水平距离
③  上、下部结构的相交面之中心间的水平距离
④  桥面系长度
【单选题】 梁与桥台之间应设置( )。
①  搭板
②  伸缩缝
③  支座
④  隔离带
【单选题】 桥台设计计算中,需要考虑可能由( )产生土的侧压力。
①  车辆荷载
②  车道荷载
③  均布荷载
④  集中荷载
【判断题】 桥台设在桥身两端,其作用除支承桥跨结构外还要与路堤衔接并防止路堤滑塌。桥墩设在两桥台之间,其作用是支承桥跨结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 桥台墙前的土压力一般采用主动土压力计算。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 台身埋在锥形护坡中,只露出台帽,并且仅由台帽两端的耳墙与路堤衔接的桥台,称为( )。
①  重力式桥台
②  埋置式桥台
③  框架式桥台
④  仰斜式桥台
【判断题】 肋板式桥台主要靠自重来平衡外荷载,以保持自身的稳定性。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 轻型门式刚架的特点是()
①  刚架梁与柱刚接,柱与基础铰接
②  刚架梁与柱铰接,柱与基础刚接
③  门架中柱以承受剪力为主
④  门架中柱以承受弯矩为主
随机题目
【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
【多选题】 下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②  劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③  合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④  劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【多选题】 社会保障的体系或项目一般包括
①  社会保险
②  社会救助
③  社会福利
④  军人社会保障
【多选题】 社会保障基金的特点有
①  强制性
②  储备性
③  非营利性
④  互助共济性
【多选题】 第三条道路在社会保障方面的主张有
①  主张国家和个人共同承担责任,国家、NGO、私营机构和个人共
②  国家提供基本生活保障,支援贫困人员
③  鼓励私营机构来承担这方面的责任,引进市场竞争机制和消费者自由选择服务体制
④  强调个人在社会保障中的作用,个人应该承担比过去更多的社会保障责任