【判断题】【消耗次数：1】
路面材料的疲劳强度随荷载重复作用次数的增加而增加。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
钢结构进行疲劳强度验算时，应注意。
①
荷载采用基本组合
②
在完全压应力循环中，必须进行疲劳验算
③
疲劳验算采用容许应力幅法
④
应力循环次数不小于5×106时，才进行疲劳验算
随机题目
【单选题】
图示单跨静定梁，跨中截面C上的弯矩为。
①
C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
②
C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
③
C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
④
C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
【单选题】
刘先生到一家多年亏损的企业担任经理，到任之后，他待人热情，早上早早地站在公司门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到刘经理每天都提前到公司，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使刘经理产生了如此大的影响力（）。
①
个人影响权
②
奖惩权
③
法定权
④
A和C
【单选题】
某公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用()沟通网络。
①
Y式
②
全通道式
③
轮式
④
环式
【单选题】
公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总支出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，强调()。
①
控制的适时性
②
例外控制
③
控制的经济性
④
焦点控制
【单选题】
某企业具有世界一流设备，并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳，员工的工作积极性普遍不高，经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看，这个企业最有可能是哪一方面出现了问题？（）。
①
计划职能
②
组织职能
③
领导职能
④
控制职能