【多选题】【消耗次数:1】
以下属于高级路面的有()。
沥青砼
水泥砼
热拌沥青碎石
SMA
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【判断题】 沥青路面比水泥路面要好。()
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于沥青路面破坏形式的有()。
①  开裂
②  断板
③  车辙
④  接缝损坏
【多选题】 沥青路面施工方法有()。
①  层铺法
②  厂拌法
③  滑模摊铺法
④  轨道摊铺法
【单选题】 砼拌制二次投料与一次投料相比较,砼强度可提高_____%;在砼强度等级相同的情况下,可节约水泥_____%
①  15 /15~20
②  20/20~30
③  10/15~20
④  20/15~30
【判断题】 SMA施工温度和普通沥青混合料相比没有区别
①  正确
②  错误
【单选题】 下列沥青类路面中,哪一种结构是采用层铺法施工的()。
①  沥青砼
②  沥青碎石
③  SMA
④  沥青贯入式
【多选题】 沥青路面再生技术按结合材料可分为()等。
①  厂拌再生
②  乳化沥青再生
③  就地再生
④  水泥再生
⑤  泡沫沥青再生
【单选题】 冬期砼施工,宜选用的水泥是()。
①  硅酸盐水泥
②  矿渣水泥
③  火山灰水泥
④  任何水泥均可
【多选题】 影响沥青路面构造深度的因素有______。
①  石料磨光值
②  沥青用量
③  矿质混合料的级配
④  路表湿度
【单选题】 石油沥青属于( )。
①  地沥青
②  焦油沥青
③  煤沥青
④  生物沥青
随机题目
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )。
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  国家宏观调控
【判断题】 目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①  工作描述
②  责任范围及工作要求
③  机器、设备及工具
④  工作条件及环境
【单选题】 在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法。
【判断题】 一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误