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【单选题】【消耗次数:1】
在主平面内受弯的工字形截面组合钢梁,在抗弯强度计算中允许考虑截面部分发展塑性变形时,塑性发展系数γx和γy分别为()。
①
1.05、1.05
②
1.2、1.2
③
1.15、1.15
④
1.05、1.2
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相关题目
【单选题】
承受静力荷载或间接承受动力荷载的焊接工字形截面压弯构件,其强度验算公式中塑性发展系数γx取值为()。
①
1.05
②
1.2
③
1.0
④
1.15
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【单选题】
计算工字形梁的抗弯强度,用公式≤f,取γx=1.05,梁的翼缘外伸肢宽厚比不小于()。
①
15
②
13
③
(10+0.1λ)15
④
915
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【单选题】
汽油机过量空气系数α在1.05~1.15范围内的可燃混合气叫做
①
功率混合气
②
经济混合气
③
过稀混合气
④
过浓混合气
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【单选题】
图示双轴对称焊接组合工字形截面,其塑性截面模量Wpx与最为接近。
①
1616800cm3
②
1466516cm3
③
1616800mm3
④
1466516mm3
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【单选题】
计算工字形梁的抗弯强度,用公式Mx/yxWnx≤f,取yx=1.05梁的翼缘外伸肢宽厚比不小于()。
①
<imgalt=""src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203173347_758.png"/>
②
<imgalt=""src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203172523_453.png"/>
③
<imgalt=""src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191120/20191120171553_415.png"/>
④
<imgalt=""src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203173359_603.png"/>
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【判断题】
截面的塑性发展系数取决于截面的几何形状及材料强度。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于T形梁和工字形截面梁,可以不考虑荷载形式,采用均布荷载时的受剪承载力公式计算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算工字形梁的抗弯强度,用公式<imgwidth="45"height="45"id="对象3"src="http://wljy.whut.edu.cn//uploadfiles/word/gcjg002.files/image003.png">≤f,取γx=1.05,梁的翼缘外伸肢宽厚比不小于()。
①
15<imgwidth="35"height="33"id="对象4"src="../uploadfiles/word/gcjg002.files/image002.png">
②
13<imgwidth="35"height="33"id="对象5"src="../uploadfiles/word/gcjg002.files/image002.png">
③
(10+0.1λ)15<imgwidth="35"height="33"id="对象6"src="../uploadfiles/word/gcjg002.files/image002.png">
④
915<imgwidth="35"height="33"id="对象7"src="../uploadfiles/word/gcjg002.files/image002.png">
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【单选题】
焊接工字形截面梁腹板设置加劲肋的目的是。
①
提高梁的抗弯强度
②
提高梁的抗剪强度
③
提高梁的整体稳定性
④
提高梁的局部稳定性
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【单选题】
对于承受负弯矩的工字钢-砼组合梁,组合梁塑性轴(前者)和钢梁塑性中和轴(后者)的相对关系是()
①
前者在上面
②
后者在上面
③
两者一样高
④
两者关系不确定
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随机题目
【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
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【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
作后结果
④
过程中的表现
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【多选题】
智能素质包括?。
①
思想智能素质
②
科学智能素质
③
社会智能素质
④
心理智能素质
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【多选题】
评价中心技术的主要形式有?
①
公文处理
②
小组讨论
③
管理游戏
④
角色扮演
⑤
案例分析
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【多选题】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
将心理测验分类时,下面不属于按测验目的分类的是?。
①
描述性
②
能力性
③
预测性
④
诊断性
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【单选题】
在机械理解测验中给被试呈现的材料是?。
①
形式各异的木块
②
机械方面的工具
③
调查表
④
物理和机械方面的图画
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【单选题】
用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评
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【单选题】
面试中,所谓?原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
①
客观性
②
目的性
③
全面性
④
标准性
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