【单选题】【消耗次数:1】
大跨度下承式拱桥通常不选用( )作为其拱轴线线形。
圆弧线
二次抛物线
悬链线
四次抛物线
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【判断题】 圆曲线与二次抛物线。()
①  正确
②  错误
【判断题】 任何三铰拱的合理拱轴都是二次抛物线。
①  正确
②  错误
【填空题】 设抛物线y=x2+(a+1)x+a.其中a为实数.(1)若抛物线经过点(-1,m),则m=[填空1](2)将抛物线y=x2+(a+1)x+a向上平移2个单位,所得抛物线顶点的纵坐标的最大值是[填空2]
【单选题】 对称抛物线三铰拱在满跨竖向均布荷载作用下,其截面内力特点是( )。
①  弯矩=0.剪力=0,轴力≠0
②  弯矩=0,剪力≠0,轴力≠0
③  弯矩≠0,剪力=0,轴力=0
④  弯矩≠0,剪力≠0,轴力≠0
【单选题】 拱桥不常采用拱轴线线形是()。
①  圆弧线
②  悬链线
③  抛物线
④  折线
【单选题】 已知点P是抛物线y2=2x上的一个动点,则点P到点(0,2)的距离与点P到该抛物线准线的距离之和的最小值为(  )
①  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/23a5f562d8a1c70e4c3ba7cef20e2bf6.png/>
②  3
③  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/99ea9464a2efc4120ae1f33bf21b050b.png/>
④  4.5
【单选题】 抛物线<img src="20190730/1564474429997320.png" title="1564474429997320.png" alt="图片60.png"/>的顶点坐标是( )
①  (-1,1)
②  (1,-1)
③  (-1,-1)
④  (1,1)
【单选题】 拱桥设计中,一般以( )压力线作为设计拱轴线。
①  永久作用
②  可变作用
③  偶然荷载
④  地震作用
【单选题】 采用( )作为拱轴线的空腹式拱桥,一般采用“五点重合法”来确定其拱轴系数。
①  圆弧线
②  悬链线
③  二次抛物线
④  高次抛物线
【单选题】 电焊机二次线可采用( )。
①  防水橡皮护套铜芯软电缆
②  绝缘铜线
③  绝缘铝线
④  绝缘导线和结构钢筋
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【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比
【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法