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【单选题】【消耗次数:1】
大跨度下承式拱桥通常不选用( )作为其拱轴线线形。
①
圆弧线
②
二次抛物线
③
悬链线
④
四次抛物线
参考答案:
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相关题目
【判断题】
圆曲线与二次抛物线。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
任何三铰拱的合理拱轴都是二次抛物线。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【填空题】
设抛物线y=x2+(a+1)x+a.其中a为实数.(1)若抛物线经过点(-1,m),则m=[填空1](2)将抛物线y=x2+(a+1)x+a向上平移2个单位,所得抛物线顶点的纵坐标的最大值是[填空2]
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【单选题】
对称抛物线三铰拱在满跨竖向均布荷载作用下,其截面内力特点是( )。
①
弯矩=0.剪力=0,轴力≠0
②
弯矩=0,剪力≠0,轴力≠0
③
弯矩≠0,剪力=0,轴力=0
④
弯矩≠0,剪力≠0,轴力≠0
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【单选题】
拱桥不常采用拱轴线线形是()。
①
圆弧线
②
悬链线
③
抛物线
④
折线
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【单选题】
已知点P是抛物线y2=2x上的一个动点,则点P到点(0,2)的距离与点P到该抛物线准线的距离之和的最小值为( )
①
<img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/23a5f562d8a1c70e4c3ba7cef20e2bf6.png/>
②
3
③
<img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/99ea9464a2efc4120ae1f33bf21b050b.png/>
④
4.5
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【单选题】
抛物线<img src="20190730/1564474429997320.png" title="1564474429997320.png" alt="图片60.png"/>的顶点坐标是( )
①
(-1,1)
②
(1,-1)
③
(-1,-1)
④
(1,1)
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【单选题】
拱桥设计中,一般以( )压力线作为设计拱轴线。
①
永久作用
②
可变作用
③
偶然荷载
④
地震作用
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【单选题】
采用( )作为拱轴线的空腹式拱桥,一般采用“五点重合法”来确定其拱轴系数。
①
圆弧线
②
悬链线
③
二次抛物线
④
高次抛物线
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【单选题】
电焊机二次线可采用( )。
①
防水橡皮护套铜芯软电缆
②
绝缘铜线
③
绝缘铝线
④
绝缘导线和结构钢筋
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随机题目
【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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【单选题】
晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①
理论技能训练
②
外出培训提高
③
任职后训练
④
激励训练
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【单选题】
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①
排他分析
②
需求确认
③
人员分析
④
因素确认
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【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
熟人推荐
④
档案筛选
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【单选题】
下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①
调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②
为取得理想的结果,需要长时间观察
③
有时被调查者会觉察,引起误解
④
被调查者易受他人影响
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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【单选题】
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①
细选原则
②
精选原则
③
重点原则
④
面广原则
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【单选题】
实施培训的主要内容不包括( )。
①
培训
②
考核受训者
③
考核培训教师
④
培训奖惩
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【单选题】
下列关于笔试得说法错误的是( )。
①
是对应试者知识水平的测量和检验
②
应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③
具有较高的信度和效度
④
主观性较强,不利于员工之间的对比
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【单选题】
( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①
问卷调查法
②
调查研究法
③
直接观察法
④
档案记录法
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