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【判断题】【消耗次数:1】
需求评审人员主要由开发人员组成,一般不包括用户。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
软件开发过程中,在用户与软件开发人员之间直到沟通桥梁作用的人员是:( )
①
程序员
②
测试人员
③
系统分析员
④
系统维护人员
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【判断题】
软件开发人员对用户需求的理解有偏差,这将导致软件产品与用户的需求不一致,是产生软件危机的唯一原因。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
为了更好地开发软件,开发人员越多越好。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一个好的开发人员应具备的素质和能力不包括具有良好的书面和口头表达能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数据字典可用于统一开发人员认识,提升系统开发效率与质量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2011年我国研究开发人员总量为288万人,居世界第( )位。
①
二
②
一
③
四
④
三
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【单选题】
下列哪项内容不属于信息系统开发人员的组织工作()。
①
专业要求与人员的确定
②
开发组织的建立
③
开发任务的分工及开发工作的协调
④
以上都不对
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【判断题】
一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于与周围人员团结协作,建立良好的人际关系,善于听取别人的意见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子会计档案的保管实行权限分离制度,系统操作人员和程序开发人员不得兼任会计档案保管工作。
①
对
②
错
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【简答题】
瀑布模型开发过程基本上是[填空]的,便于管理 ,让开发人员变得规范,不随意。
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随机题目
【单选题】
在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
①
领导者自身的特点
②
被领导者的特点
③
领导的情境
④
领导者与被领导者之间互动关系
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【单选题】
第一个提出魅力型领导的学者是( )。
①
弗洛姆
②
费德勒
③
豪斯
④
韦伯
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【判断题】
某此组织特点,如具体明确的目标、严格的规章制度、高内聚力的工作群体,也可取代正式的领导
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导生命周期理论,当员工比较成熟时应采取的领导方式是( )。
①
命令式
②
推销式
③
参与式
④
授权式
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【判断题】
变革型领导者与交易型领导是互补的,虽然它们的重要程度不相同
①
正确
②
错误
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【判断题】
诚信领导的主要品质就是信任
①
正确
②
错误
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【多选题】
费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
①
职位权力
②
任务结构
③
上下级的关系
④
个性结构
⑤
环境结构
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【单选题】
领导权变理论的代表人物是( )。
①
利克特
②
费德勒
③
布莱克和穆顿
④
坦南鲍姆和施密特
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