【单选题】【消耗次数:1】
下面关于详细设计的叙述中,错误的是()
程序流程图可以描述结构化程序
程序流程图不能描述结构化程序
NS图描述的程序一定是结构化的
PAD图描述的程序一定是结构化的
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①  正确
②  错误
【单选题】   结构化方法中,数据流程图是( )。
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③  系统流程图的抽象
④  程序流程图的抽象
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①  顺序结构、选择结构、循环结构
②  选择结构、分支语句、循环结构
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①  追求在组织中升迁到更高的管理职位
②  追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③  关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④  想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
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①  工作现状
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③  家庭关系现状
④  工作环境现状
【单选题】 适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①  贝尔宾团队角色测试
②  职业锚定位测评
③  霍兰德SDS职业兴趣测试
④  TKI冲突处理模型测试
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①  职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排
②  职业生涯规划是个人对未来职业前途的展望和预测
③  职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画
④  制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件
【单选题】 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?( )
①  销售类
②  文秘类
③  建筑类
④  艺术创造类
【判断题】 所受教育程度越高,职业选择难度越低。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 家庭深刻影响着我们的职业发展,它既影响我们内在特制的形成,也影响我们外在的抉择和行为。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据教材,职业生涯决策风格主要有( )。
①  冒险型
②  谨慎型
③  防御型
④  随机型
【多选题】 常用的职业生涯反馈评估可采用( )相结合的方法。
①  自我评估和他人评估
②  结果评估和过程评估
③  外部评估和内部评估
④  定量评估和定性评估