答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
系统定义明确之后,应对系统的可行性进行研究。可行性研究应包括()。
①
环境可行性、技术可行性、经济可行性
②
经济可行性、实用性、社会可行性
③
经济可行性、技术可行性、操作可行性
④
经济可行性、社会可行性、系统可行性
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
可行性分析包括技术可行性、经济可行性、运行可行性和人力资源可行性等多个方面。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
对社会政策法规方案获取政治资源支持的程度及对政治价值的影响的可行性分析,属于()。A. 行政可行性分析 B. 政治可行性分析C. 法律可行性分析 D. 经济可行性分析
①
行政可行性分析
②
政治可行性分析
③
法律可行性分析
④
经济可行性分析
查看完整题目与答案
【单选题】
可行性分析的内容包括()。
①
业务可行性、社会可行性、决策可行性
②
技术可行性、业务可行性、社会可行性
③
经济可行性、技术可行性、社会可行性
④
经济可行性、业务可行性、社会可行性
查看完整题目与答案
【单选题】
可行性研究主要从以下几个方面进行研究:( )
①
技术可行性,经济可行性,操作可行性。
②
技术可行性,经济可行性,系统可行性。
③
经济可行性,系统可行性,操作可行性。
④
经济可行性,系统可行性,时间可行性。
查看完整题目与答案
【单选题】
可行性分析的内容不包括()。
①
系统运行的可行性
②
技术上的可行性
③
经济上的可行性
④
政治上的可行性
查看完整题目与答案
【多选题】
可行性研究工作包括()阶段。
①
粗略研究
②
投资机会研究
③
初步可行性研究
④
项目建议书
⑤
详细可行性
查看完整题目与答案
【多选题】
撰写可行性分析报告至少应包括:
①
人员可行性
②
技术可行性
③
经济可行性
④
运行可行性
查看完整题目与答案
【单选题】
可行性研究的内容一般包括()。
①
技术、经济、管理和社会的可行性研究
②
技术、管理和开发的可行性研究
③
经济、管理和开发的可行性研究
④
经济、社会和开发的可行性研究
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪个不是可行性研究需要考虑的
①
技术可行性
②
人员的可行性
③
任务驱动
④
风险驱动
查看完整题目与答案
【简答题】
简述可行性分析。
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
查看完整题目与答案
【单选题】
关于职业倾向表述正确的是()
①
施恩发现了六种基本的职业倾向
②
有事务倾向的人一般愿意从事那些包含大量规范化操作或技巧的职业
③
乐于从事外交工作的人具有经营倾向
④
在现实生活上,许多人往往会同时有几种职业倾向
查看完整题目与答案
【单选题】
下列符合技术开发合同的认定条件的是()
①
具有明确具体的技术开发目标
②
单纯揭示自然现象、规律和特征
③
订立合同时已掌握的技术方案
④
为软科学研究项目所订立的合同
查看完整题目与答案
【单选题】
英国第一部规范实验动物的立法,同时被视为世界上最严格的实验动物保护法是()
①
动物福利法
②
动物科研程序法
③
禁止虐待家畜法
④
实验动物照护及使用指南
查看完整题目与答案
【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①
事务型管理
②
战略型管理
③
系统、整合
④
单一、分散
查看完整题目与答案
【多选题】
不纳入基本医疗保险基金支付的医疗费用包括()
①
应当从工伤保险基金中支付的
②
应当由第三人负担的
③
应当由公共卫生负担的
④
在境外就医的
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
查看完整题目与答案
【多选题】
能级层序原理的涵义是()
①
将组织成员按其自身的能力、素质,赋予其组织层次位置,确定其组织角色
②
组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③
合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④
可以通过个体间取长补短而形成整体最优
查看完整题目与答案
【多选题】
劳动保护的范围是()
①
包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②
只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③
不包括对普通疾病的治疗和保健
④
不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
查看完整题目与答案
【多选题】
常见集体激励的措施有()
①
利润分享
②
增益分享
③
集体福利
④
股权
查看完整题目与答案