【单选题】【消耗次数:1】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》
参考答案:
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相关题目
【单选题】 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是哪一个?
①  科学管理原理
②  霍桑实验
③  积极组织行为学
④  工业心理学
【单选题】 以下说法不属于泰罗的科学管理原理的是( )
①  管理是经营活动的一种,包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能要素
②  追求更高工作效率是科学管理的根本目的
③  选择第一流的工人并进行适当培训之后进入工作有利于提高员工工作效率
④  组织中必须由专门的人员来从事管理工作
【简答题】 [填空]被称为研究组织内部人的行为的里程碑。
【简答题】 [填空]被称为研究组织内部人的行为的里程碑。
【判断题】 科学管理之父是泰罗。
①  正确
②  错误
【判断题】 泰罗被称为“科学管理之父”,他的代表性著作是《工业管理与一般管理》。
①  正确
②  错误
【单选题】 泰罗认为科学管理的中心问题是( )。
①  提高人的积极性
②  提高管理水平
③  提高企业盈利率
④  提高劳动生产率
【单选题】 泰罗科学管理理论的中心问题是()。
①  科学技术
②  加强人的管理
③  提高劳动生产率
④  增强责任感
【单选题】 泰罗科学管理理论的中心问题是( )。
①  科学技术
②  加强人的管理
③  提高劳动生产率
④  增强责任感
【多选题】 泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括( )。
①  工时研究与劳动方法标准化
②  系统总结管理的一般原则
③  实行差别计件工资
④  管理职能与作业职能分离
⑤  科学挑选和培训工人
随机题目
【判断题】 按照科目考试选拔人才是我国在世界上的首创。
①  正确
②  错误
【判断题】 乐府民歌作为民间的创作,在汉代是主流文学形态。
①  正确
②  错误
【单选题】 古代第一次形成了对文言公文的冲击是在
①  先秦
②  两汉
③  元朝
④  明朝
【单选题】 以“仁义礼智信”为主要内容的中华民族传统美德, 有一个不断丰富和发展的过程,将其内容扩充为“五常”的是
①  孔子
②  孟子
③  朱熹
④  董仲舒
【单选题】 “邢天舞干戚”体现的是哪种民族精神?
①  忧患意识
②  厚生爱民意识
③  反抗精神
④  民族团结精神
【单选题】 神话的产生原因不包括
①  远古时代生产力和认识水平低下
②  先民解释自然、抗争自然和提高自身能力的强烈渴望
③  先民们的原始宇宙观和原始思维
④  古代圣贤杜撰
【单选题】 下列关于“义”表述有误的是
①  “义”是一个社会公认的、适宜的道德行为准则。
②  “义”强调的是公平正义、坚守原则。
③  “义”就是讲哥们义气。
④  “君子喻于义,小人喻于利”是区分君子和小人的标准。
【单选题】 下列关于“中庸”的表述有误的是
①  “中庸”是处事行为的准则和人格完美的标准。
②  “中庸”作为一种道德标准,是指导人们行为方式的一个最佳尺度。
③  “中庸”就是平庸。
④  “中庸”是一种高度和谐的思想。
【单选题】 下列不属于中国传统文化融合发展典型案例的是
①  春秋战国时的百家争鸣。
②  秦统一后关中文化与齐鲁文化、楚文化的融合。
③  宋明时期的“三教合一”。
④  西汉的“罢黜百家,独尊儒术”。
【单选题】 记载中国上古神话的典籍不包括
①  《论语》
②  《山海经》
③  《楚辞》
④  《淮南子》