【单选题】【消耗次数:1】
过程型激励理论包括()。
期望理论、公平理论
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
X理论、Y理论
挫折理论、归因理论、强化理论
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相关题目
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 内容型激励理论包括( )。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
①  ERG理论
②  公平理论
③  成就需要理论
④  期望理论
⑤  权变理论
随机题目
【单选题】 下列各项中与资产负债表的非经营性资产(长期资产等)有内在联系,但无直接核对关系的是
①  经营活动现金流入
②  投资活动现金流出
③  筹资活动现金流出
④  筹资活动现金流入
【单选题】 下列项目中不属于投资活动产生的现金流量是
①  购置设备支付的现金
②  取得投资收益收到的现金
③  处置无形资产收到的现金
④  发行债券收到的现金
【单选题】 现金流量表中,导致企业资本及债务规模和构成发生变化的活动是
①  经营活动
②  投资活动
③  筹资活动
④  长期股权投资
【多选题】 现金流量表的内容包括
①  本期现金从何而来
②  本期现金用向何方
③  现金余额发生什么变化
④  不涉及现金的投资活动
⑤  不涉及现金的筹资活动
【多选题】 下列各项中属于经营活动产生的现金流量的是
①  销售商品、提供劳务收到的现金
②  向其他金融机构拆入资金净增加额
③  偿还债务支付的现金
④  客户贷款及垫款净增加额
⑤  购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金
【多选题】 经营活动现金流量=
①  净利润-非经营活动损益+非付现费用-(经营性资产增加-经营性负债增加)
②  经营利润+非付现费用-营运资金净增加
③  经营活动现金收益+非付现费用-营运资金净增加
④  经营活动现金净流量
⑤  经营活动现金收益-营运资金净增加
【多选题】 下列关于列报经营活动现金流量方法的各种表述中正确的是
①  列报经营活动现金流量的方法有直接法和间接法
②  我国现金流量表正表部分的经营活动现金流量是按照直接法列示的
③  我国现金流量表正表部分的经营活动现金流量是按照间接法列示的
④  我国现金流量表附注部分的经营活动现金流量采用直接法披露
⑤  我国现金流量表附注部分的经营活动现金流量采用间接法披露
【单选题】 我国实务中企业利润表通常采用的形式是( )。
①  单步式
②  多步式
③  报告式
④  账户式
【单选题】 下列关于利润表的表述错误的是( )
①  是一种动态的时期报表
②  主要揭示企业在一定时期的收入实现、费用消耗以及由此计算出来的企业利润(或亏损)的情况
③  可以评价企业生产经营所面临的财务风险、资产的营运效率、企业的获利能力和成长潜力
④  其列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成
【单选题】 下列各项中未在所有者权益变动表中单独列示的是( )
①  净利润
②  一般差错准备
③  未分配利润
④  盈余公积