【单选题】【消耗次数:1】
过程型激励理论包括()。
期望理论、公平理论
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
X理论、Y理论
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
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④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 内容型激励理论包括( )。
①  X理论、Y理论
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①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
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【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
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【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
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【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
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③  成就需要理论
④  期望理论
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【多选题】 人身保险可以分为( )
①  A人寿保险
②  B 死亡保险
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【多选题】 保险合同发生争议后的解决方式主要有( )
①  A协商
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【多选题】 人身保险区别于财产保险的特点是( )。
①  A定额保险
②  B 具有给付性
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【多选题】 在保险实务中,间接损失通常包括( )等。
①  A.额外费用损失
②  B.收入损失
③  C.人身伤亡
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【多选题】 可用来进行保险投资的资金主要有( )
①  A资本金
②  B 责任准备金
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④  D 储金
【多选题】 保险合同条款的解释方式有( )。
①  A文义解释
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【单选题】 保险的基本职能是( )
①  A组织经济补偿
②  B 投资
③  C防灾防损
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【单选题】 劳合社的创始人是( )
①  A尼古莱.巴蓬
②  B詹姆斯.多得森
③  C哈雷
④  D爱得华.劳埃得
【单选题】 李某向张某举债300万,承诺半年后归还100万,结果李某很守信。半年后传来的消息说李某身体每况愈下,张某担心一旦李某有不测而危及到自己的利益,故以李某为被保险人向某寿险公司购买了5年期寿险。仅就保险利益的审核而言,保险公司正确的做法应该是( )。
①  A.拒保。因为张某对李某不具有保险利益
②  B.承保300万元。因为涉及的债务额为300万元
③  C.承保100万元。因为李某已归还100万元
④  D.承保200万元。因为张某的债权仅剩200万元
【单选题】 受益人的受益权即保险金的请求权,就性质而言,这种权利是一种( )。
①  A.即得权利
②  B.期得权利
③  C.优先权利
④  D.现实权利