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【判断题】【消耗次数:1】
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
①
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②
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相关题目
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在劳动关系协调部分,强调“维护职工和企业合法权益”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者享有自由成立维护自身合法权益的社会团体的权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者享有依法成立维护自身合法权益的 社会团体的权利
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
保护消费者的合法权益是( )的共同责任。
①
广大经营者
②
行政部门
③
全社会
④
广大消费者
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【多选题】
保护消费者合法权益的法律有()。
①
《消法》
②
《产品质量法》
③
《食品卫生法》
④
《广告法》
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随机题目
【判断题】
系统初始化时,需初始化系统核心数据
①
正确
②
错误
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【判断题】
只有系统核心在主存中运行才能逐步建立起整个系统
①
正确
②
错误
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【判断题】
使用分时系统的第一件事是注册。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分时系统中,要对每个用户的身份进行合法性检查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加工工作中的一个步骤称为作业步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
独立引导方式,又称滚雪球方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
辅助下装方式适用于多计算机系统
①
正确
②
错误
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【判断题】
Microsoft公司的Windows 系统是字符用户界面的代表
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代大多数计算机系统的只读存储器中,都有一段用于系统初始化的固化代码。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不是所有的操作系统都提供系统功能调用
①
正确
②
错误
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