【判断题】【消耗次数:1】
团队精神的培养等重要内容。()
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【单选题】 团队精神的基础是( )。
①  A.尊重个人的兴趣和成就
②  B.协同合作
③  C.共同奉献
④  D.团队成员的向心力
【单选题】 团队精神的基础是( )。
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②  B.协同合作
③  C.共同奉献
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【多选题】 团队精神有哪些功能( )。
①  目标导向功能
②  团结凝聚功能
③  促进激励功能
④  实现控制功能
【单选题】 发挥团队精神的核心是( )。
①  服从安排
②  协同合作
③  热于助人
④  诚实守信
【判断题】 团队精神的核心是协同合作。
①  正确
②  错误
【判断题】 团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的精髓是“和”的精神,也就是团队精神。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本课程,()是斗争精神的重要内容和体现。
①  奋斗精神
②  牺牲精神
③  无畏精神
④  爱国主义精神
【单选题】 团队精神的树立体现了CIS内部功能中的()。
①  整合功能
②  规范功能
③  凝聚功能
④  感召功能
【判断题】 日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 影响债券价值的因素包括(  )。
①  折现率
②  票面利率
③  计息期
④  到期时间
【多选题】 在复利计息、到期一次还本的条件下,债券票面利率与到期收益率一致的情况有(  )。
①  债券平价发行,每年付息一次
②  债券平价发行,每半年付息一次
③  债券溢价发行,每年付息一次
④  债券折价发行,每年付息一次
【多选题】 下列关于优先股的说法中,正确的有(  )。
①  同一公司优先股股东的必要报酬率比普通股股东低
②  优先股的投资风险比债券大
③  优先股没有财务风险
④  当企业破产时,优先股的求偿权低于债权人
【多选题】 与普通股相比,优先股的特殊性表现在(  )。
①  优先分配利润
②  优先分配剩余财产
③  对公司重大事项拥有优先表决权
④  除规定情形外,优先股股东不出席股东大会会议,所持股份没有表决权
【多选题】 根据资本资产定价模型计算普通股的成本,必须估计(  )。
①  无风险报酬率
②  权益的贝塔系数
③  市场风险溢价
④  股利增长率
【多选题】 如果采用股利增长模型法计算股票的资本成本,则下列因素单独变动会导致普通股资本成本提高的有(  )。
①  预期第一年股利增加
②  股利固定增长率提高
③  普通股的筹资费用增加
④  股票市场价格上升
【多选题】 需要到期归还本金的有价证券有(  )。
①  零息债券
②  附息债券
③  优先股
④  普通股
【判断题】 债券的利息用税后的利润优先向债权人支付。(  )
① 
② 
【判断题】 债券的投资人没有投票权。(  )
① 
② 
【判断题】 债券投资者不参与公司税后利润的分配。(  )
① 
②