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【多选题】【消耗次数:1】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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相关题目
【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【多选题】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①
保健
②
激励
③
X理论
④
Y理论
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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【单选题】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①
富有挑战性的工作
②
稳定的薪水和福利
③
职位晋升
④
领导赏识
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随机题目
【简答题】
秦代国家对法律条文所作的解释称为[填空1]。
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【简答题】
在秦朝,宣读判决称为[填空1],提出上诉称为[填空2]。
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【简答题】
宋朝时,支付利息的借贷称为[填空1],不支付利息的借贷称为[填空2]。
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【简答题】
按照西周宗法制的要求,权位和财产由[填空1]继承。
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【简答题】
西周时对诉讼的类型进行了区分,其中民事诉讼称为[填空1],需要交纳[填空2]为诉讼费。
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【简答题】
西周时礼治的基本原则是[填空1][填空2]。
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【简答题】
在秦朝,故意称为[填空1],过失称为[填空2]。
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【简答题】
将诉讼分为“公室告”和“非公室告”的是[填空1]朝。
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【简答题】
唐朝根据人的主观动机的不同将杀人行为汇集称为 “[填空1]”;为准确区分伤害罪和伤害致死的杀人罪,规定了“[填空2]”制度。
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【简答题】
监察制度是我国历史上颇具特色的一项制度,唐朝在监察机构御史台制下设立[填空1]、殿院和[填空2]三院
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