答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
魅力特性是指那些如果充分就会使人产生满足，不充分就会使人产生不满的特性。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意，一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是____。
①  魅力特性
②  必须特性
③  固有特性
④  赋予特性
查看完整题目与答案
【单选题】 企业的期末存货价值多计就会使
①  利润偏低
②  资产偏低
③  销售成本偏低
④  下期的期初存货偏低
查看完整题目与答案
【判断题】 双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标（　　）。
①  期望
②  成就需要
③  动机
④  急切心理
查看完整题目与答案
【单选题】 频繁订货和使用、不需要学习就会使用的产品是（ ）
①  常规订货产品
②  过程问题产品
③  性能问题产品
④  行政问题产品
查看完整题目与答案
【判断题】 只要满足相位平衡条件，电路就会产生正弦波振荡。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 最大的发展不充分是（ ）。
①  农村发展不充分
②  城市发展不充分
③  西部地区发展不充分
④  边疆地区发展不充分
查看完整题目与答案
【单选题】 下列需要中哪一层需要如果不能得到满足，人就会感到孤独和失落（ ）
①  安全需要
②  生理需要
③  社交的需要
④  尊重的需要
查看完整题目与答案
【多选题】 气蚀会使运行中的水泵产生().
①  A.轻微的振动
②  B.强烈的噪声
③  C.轻微的噪声
④  D.剧烈的振动
查看完整题目与答案
【单选题】 每听到这首歌，就会使我想起过去的一段经历，这是（ ）。
①  再认
②  再现
③  识记
④  保持
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 人有三个基本错误是不能犯的？（）
①  德厚而位卑
②  德薄而位尊
③  力小而任重
④  智小而谋大
查看完整题目与答案
【多选题】 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）
①  虚拟单位出现
②  在哪上班变得不太重要
③  职业出现模糊性
④  很多人将改变工作方式
查看完整题目与答案
【多选题】 44.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没 类型的陷阱：（）
①  制度伯乐缺失
②  社会动荡
③  经济文化科技不发达
④  人际关系不佳
查看完整题目与答案
【多选题】 当你有以下（）特征时，你可能进入了“强迫症”模式
①  怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭
②  发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字
③  戴耳机的时候必须看清了左右才戴
④  定闹钟5分钟一次，但还是不肯起
查看完整题目与答案
【多选题】 最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解
①  一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算
②  除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资
③  一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略
④  只看薪资高低来判断
查看完整题目与答案
【多选题】 对于职业规划的说法以下正确的
①  合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
②  合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
③  职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
④  适合自己的职业规划就是合理的职业规划
查看完整题目与答案
【多选题】 对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？
①  高层人员的企业领导者素质问题
②  心情因素
③  薪酬管理因素
④  企业文化因素
查看完整题目与答案
【多选题】 老员工如果进入倦怠期，应该怎么做？
①  懒懒散散
②  参与行业培训
③  重新定位职业方向
④  细化工作目标
查看完整题目与答案
【多选题】 保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？
①  拥有自学的能力
②  拉好关系
③  长的漂亮
④  精益求精的职业精神
查看完整题目与答案
【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才
查看完整题目与答案