试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

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【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 30%

② 50%

③ 60%

④ 80%

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【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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【判断题】判断工程延误总的原则就是除承包商自身以外的任何原因造成的工程延长或中断。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】建设项目如不进行环境影响评价不能审批建设。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】按时间分解三种。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】一个建设工程由多个单位工程组成时，工程文件应按（）组卷。

① 单项工程

② 单位工程

③ 分部工程

④ 分项工程

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【单选题】以下属于设计合同履行管理中设计人的责任的是（）

① 提供设计依据资料

② 提供必要的现场工作条件

③ 配合施工的义务

④ 遵循合理设计周期的规律

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【判断题】发包人在收到竣工结算报告及结算资料后56d内仍不支付，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以由承包人申请人民法院将该工程依法拍卖，承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】降低成本的措施与方案。

① 成本计划

② 成本控制

③ 成本核算

④ 成本分析

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【单选题】如在维修期内，承包商拒绝或无力维修，业主可凭（）向银行提款，自己组织维修。

① 投标保函

② 履约保函

③ 预付款保函

④ 工程维修保函

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【单选题】树枝图，是一种逐步深入研究和讨论影响质量问题原因的图示方法。

① 分层法

② 直方图法

③ 排列图法

④ 因果分析图法

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【单选题】由于承包商自身的原因造成的工期延长称之为（）

① 工程延期

② 工程延误

③ 工程中断

④ 工程中止

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