试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 30%

② 50%

③ 60%

④ 80%

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 CVA分析法中归为中等优先级的库存产品应采取的管理措施是（）

① 不许缺货

② 允许偶尔缺货

③ 允许合理范围内缺货

④ 允许缺货

查看完整题目与答案

【单选题】在定期订货法中既是安全库存水平的决定因素又是每次订货批量制订基础的指标是（）

① 订货周期

② 订货点

③ 最大库存水平

④ 产品需求量

查看完整题目与答案

【单选题】无形劳务的采购不包括（）

① 设备

② 技术和专业服务

③ 勤杂服务

④ 工程发包

查看完整题目与答案

【单选题】采购协议不包括（）

① 交货地点

② 包装及运输方法

③ 款项来源

④ 违约责任

查看完整题目与答案

【单选题】采购的功能不包括（）

① 采购制约着企业销售工作的质量

② 采购决定着企业商品周转的速度

③ 做好采购,可以沟通经济联系

④ 采购关系到企业社会效益的实现程度

查看完整题目与答案

【单选题】所谓敏感性分析就是确定输人数据的变化和误差对模型_____的影响。

① 输入

② 输出

③ 对比

④ 结果

查看完整题目与答案

【单选题】与库存决策最相关的商品价值是（）

① 商品的成本

② 商品的销售额

③ 商品的买价

④ 商品的利润

查看完整题目与答案

【单选题】每隔固定的时间就检查库存,决定库存余额并发出订货,订货量等于最高库存水平与库存余额的_____。

① 和

② 不定式

③ 百分比

④ 差

查看完整题目与答案

【单选题】库存是指一个组织机构用于今后销售或使用的任何需要而持有的所有物品和_____

① 货物

② 清单

③ 材料

④ 原料

查看完整题目与答案

【单选题】代码的类别有（）

① 顺序码,区间码,分组码,随机码

② 顺序码,区间码,混合码,数字式文字码

③ 顺序码,区间码,分组码,数字式文字码

④ 随机码,区间码,分组码,数字式文字码

查看完整题目与答案