招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】招聘费用最高的招聘方式是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

查看完整题目与答案

【单选题】关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（）。

① A 具有法定的约束力

② B 招聘过程中可以任意取消某一程序

③ C 制定公开招聘方案是程序之一

④ D 必须进行明确规定招聘程序

查看完整题目与答案

【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

查看完整题目与答案

【多选题】招聘收益-成本比不是对招聘工作的（）进行考核的一项指标

① 经济评价指标

② 有效性

③ 招聘效率

④ 总成本效用

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。</p>

① 只调查与工作相关的情况

② 要评估调查材料的可靠程度

③ 重视客观内容的调核

④ 重视应聘者性格方面的主观评价内容

查看完整题目与答案

【多选题】招聘收益-成本比，不是一项（）。

① 经济评价指标

② 总成本效用

③ 考核指标

④ 招聘完成情况

查看完整题目与答案

【多选题】招聘内部获取的方式包括（）。

① 企业内部的e-hr系统

② 主管或相关人士推荐

③ 职业生涯开发与管理系统

④ 竞聘上岗

查看完整题目与答案

【判断题】招聘策略是招聘计划的总体表现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 ABS的作用的就是在汽车制动时将车轮的滑移率控制在( )之间。

① 10%-15%

② 15%-20%

③ 25%-30%

④ 30%-35%

查看完整题目与答案

【判断题】两个相配合零件的磨损量与汽车行驶里程的变化规律称为磨损特性，两者的关系曲线称为磨损特性曲线。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】电能预热是在发动机冷却系和油底壳中装置电加热器的预热方法。这种方法应用方便，适用的低温下限较低，在负40摄氏度以下的低温条件下，使用时也能获得较好的效果。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】新车使用的机油可以低于厂家规定的标号。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】汽车在低温使用条件下，发动机容易产生过冷现象，造成起动困难，暖机时间增长，从而使发动机油耗增加、排气污染增大。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在汽车使用期间内，由于技术状况变化引起排气污染增大的原因主要有（）。

① 散热系统

② 供油系统的故障

③ 汽油机点火系的故障

④ 气缸内有积炭

查看完整题目与答案

【多选题】汽车噪声主要包含（）。

① 音响声

② 发动机声

③ 轮胎声

④ 喇叭声

查看完整题目与答案

【单选题】载货汽车与轿车相比，其质量、刚度和尺寸都要大得多，在与轿车迎面相撞时，轿车损坏比载货汽车严重得多。

① 质量

② 体积

③ 安全

④ 可靠

查看完整题目与答案

【单选题】不属于汽车车内空气污染的特点（）。

① 累加性

② 多样性

③ 多变性

④ 周期短

查看完整题目与答案

【单选题】 ESP 是指（）。

① 驱动防滑系统

② 制动防抱死系统

③ 电子稳定系统

④ 防撞警示系统

查看完整题目与答案