【判断题】【消耗次数:1】
试用期不包含在劳动合同期限内。
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【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【单选题】 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①  甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【单选题】 幼儿时期保健工作的重点包括下列各项,但除了()。
①  A.加强饮食卫生
②  B.预防佝偻病
③  C.防止意外事故
④  D.培养良好的生活习惯
【单选题】 患儿,男,1岁。患婴幼儿腹泻2天,泻下急迫,大便呈稀水蛋花样,有粘液及辛臭味,伴阵发啼哭,发热,烦躁,口渴,困倦,小便短赤,肛门灼热、发红。其证型是()。
①  A.伤食
②  B.风寒
③  C.湿热
④  D.脾虚
【单选题】 下列选项,属于科辩别阴证、阳证要点的是( )
①  A.有无麻木
②  B.有无脓液
③  C.有无出血
④  D.有无灼热
【单选题】 小儿断奶时间宜在
①  B.4~5个月
②  C.6一7个月
③  D.8~ 12个月
【判断题】 2岁小儿指纹淡红,隐现于气关,见于阴虚发热。
①  正确
②  错误
【判断题】 内热太盛会导致高血压,中风等疾病
①  正确
②  错误
【判断题】 内热与阴虚会导致一切外感疾病的发生
①  正确
②  错误
【判断题】 孤立性血尿是指肾小球源性血尿,分为持续性和复发性。
①  正确
②  错误
【多选题】 小儿基本的病理脉象为()。
①  A.浮沉
②  B.迟数
③  C.有力
④  D.弦
⑤  E.无力
【多选题】 下列各项,有关汗证的描述正确的是
①  B.自汗以气虚、阳虚为主
②  c盗汗以阴虚、血虚为主
③  D.小儿汗证多为虚实夹杂证