试用期不包含在劳动合同期限内。

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【判断题】【消耗次数：1】

试用期不包含在劳动合同期限内。

① 正确

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【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　）。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【判断题】劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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【单选题】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）

① 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同

② 王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月

③ 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的

④ 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。

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