【单选题】【消耗次数：1】
强制分布法考核绩效的前提条件是（）
①
员工的业绩水平遵从正态分布
②
实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
③
把员工分为有限的几类
④
不同部门之间实力相当
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
【多选题】
指数因素分析法的前提条件是?
①
各因素指数的乘积等于现象总变动指数
②
各因素指数之和等于现象总变动指数
③
各因素影响差额之和等于实际发生的总差额
④
各因素指数与总变动指数之间存在一定的因果关系
⑤
构成指数体系各指标之间存在一定的经济关系
【多选题】
应用市场法必须具备的前提条件是（ ）。
①
需要有一个充分活跃的资产市场
②
必须具有与被评估资产相同或相类似的全新资产价格
③
可搜集到参照物及其与被评估资产可比较的指标、技术参数
④
被评估资产未来收益能以货币衡量
随机题目