【判断题】【消耗次数:1】
西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  定员管理
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
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②  通信
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【单选题】 办公自动化系统是服务于某种目标的_____处理系统。
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【单选题】 直接影响办公自动化系统的总体机构的是_____的设置。
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【单选题】 在Windows 7的各个版本中,支持功能最少的是_____。
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【单选题】 在Windows 7环境中,整个显示屏幕称为_____。
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【单选题】 登陆Windows 7首先需要一个_____。
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【单选题】 安装Windows 7操作系统时,系统磁盘分区必须为_____格式才能安装。
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【单选题】 在Windows 7中,“Windows徽标键+Tab”是_____的快捷键。
①  显示桌面
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