【判断题】【消耗次数：1】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
随机题目
【单选题】
对于瘫痪患者的护理措施，以下不正确的是
①
协助病人早期进行适当的被动和主动运动
②
指导偏瘫患者穿脱衣服时先穿健侧，并先脱患侧
③
勤翻身，防止压疮
④
地面保持平整干燥，防湿防滑，去除障碍物
⑤
保持肢体功能体位
【单选题】
下列对帕金森病患者震颤的描述，不正确的是
①
常从一侧上肢近端开始
②
多为首发症状
③
静止时震颤明显
④
动作时震颤减轻，入睡后消失
⑤
随着病情进展，可逐步累及下颌、唇、面、四肢
【单选题】
患者，女性，68岁，近1个月来厌食，皮肤瘙痒。查尿蛋白(+++)，血Cr820μmol/L，诊断为慢性功能不全尿毒症期。护士对其皮肤瘙痒的护理措施错误的是
①
用温水擦洗皮肤
②
洗澡后涂抹润肤霜
③
用碱性强的肥皂彻底清洗皮肤
④
勤换内衣
⑤
按摩身体受压部位
【单选题】
下列关于泌尿系统疾病的症状描述错误的是
①
肾性水肿一般先发生在眼睑及颜面部
②
肾性高血压对心脑血管会造成不利影响，但对肾脏无损害
③
夜尿量超过白天尿量称为夜尿增多
④
尿路刺激征常为膀胱三角区及膀胱颈受刺激所致，多见于尿路感染
⑤
肾区疼痛多由于肾包膜牵拉所致
【单选题】
患者女性，80岁，既往有肺心病史10年，近2日来感头痛、恶心、烦躁，BPl60/95 mmHg、心率120次/分，护士对其护理措施最主要的是
①
呼吸兴奋剂应用
②
改善通气、氧疗
③
合理休息
④
合理饮食
⑤
安定静注
【单选题】
某病人已有数年怕热、多汗、心率110次／分，食量大，但逐渐消瘦，检查发现FT4及FT3增高，昨天突然体温达40℃，心率150次／分，恶心、呕吐、腹泻，大汗持续而昏睡，急诊为甲状腺功能亢进症伴甲状腺危象，其原因是
①
甲状腺素大量破坏
②
机体消耗大量甲状腺素
③
腺垂体功能亢进
④
大量甲状腺素释放入血
⑤
下丘脑功能亢进