【判断题】【消耗次数：1】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
小王刚结束培训，现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估，其中哪项属于这次评估的内容之一？
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
随机题目
【单选题】
中国共产党对国家的政治领导是通过（ ）
①
共产党员的先锋模范作用来实现
②
法定程序使自己的路线和政策成为国家意志来实现的
③
强有力的思想政治工作和宣传教育工作来实现的
④
党的全国代表大会向全国人民代表大会提出建议来实现的
【单选题】
列宁说：“文盲是处在政治之外的。”这说明（ ）
①
公民的政治权利是受教育程度限制的
②
文盲与受过教育的人不能享有同等的政治权利
③
文盲由于自身文化条件的限制，不能真实有效地参与政治
④
文盲没有表达自身意愿的权利
【单选题】
下列选项中不正确的观点是（ ）
①
社会主义和谐社会是没有矛盾的社会
②
社会要和谐，首先要发展
③
社会和谐是科学社会主义的题中应有之意
④
构建社会主义和谐社会关键在党
【多选题】
“股份制是现代企业的一种资本组织形式，不能笼统地说股份制是公有还是私有”，这一观点表明（ ）
①
公有制与私有制都可以通过股份制这一形式来实现
②
有公有制经济参股的就是公有制
③
股份制本身不具有公有还是私有的性质
④
国家和集体控股就具有明显的公有性
【多选题】
为完善社会主义个人收入分配制度，确立生产要素按贡献参与分配是基于（ ）
①
各种生产要素都能创造价值
②
要素所有权关系在经济上的体现
③
市场经济配置资源的内在要求
④
各种生产要素都具有价值