【判断题】【消耗次数:1】
劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
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【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【判断题】 劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议调解是前置程序,即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①  正确
②  错误
【单选题】 《中华人民共和国人民调解法》对人民调解委员会、人民调解员、调解程序和调解协议等作了规定。下列关于人民调解委员会的说法中,正确的是( )。
①  人民调解委员会调解达成的调解协议不具有法律效力
②  人民调解委员会调解民间纠纷可以自行收取调解费用
③  人民调解委员会调解民间纠纷应当遵循自愿、平等原则
④  人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的司法机构
【单选题】 依照《人民调解法》、《人民调解委员会组织条例》和《人民调解工作若干规定》,人民调解委员会的任务不包括( )。
①  调解民间纠纷,防止民间纠纷激化
②  通过调解工作进行社会主义法制宣传、法制教育以及社会主义道德教育
③  为人民群众进行司法起诉
④  在基层组织与群众之间起到桥梁作用
【单选题】 人民调解委员会委员每届任期( )年,可以连选连任。
①  3
②  4
③  5
④  6
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误