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下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是()
世界人类基因组与人权宣言
禁止基因信息歧视法
国际人类基因数据宣言
世界生物伦理与人权宣言
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相关题目
【单选题】 下列不属于《世界人类基因组与人权宣言》的基本原则是()
①  基因歧视原则
②  知情同意原则
③  保密原则
④  赔偿原则
【单选题】 下列不适用《国际人类基因数据宣言》的情形是()
①  保存人类基因数据
②  采集人类蛋白质组数据
③  对刑事犯罪的调查、侦破
④  提取人类蛋白质数据的生物标本
【单选题】 下列不属于基因歧视的是()
①  贷款基因歧视
②  保险基因歧视
③  性别基因歧视
④  就业基因歧视
【判断题】 世界上第一个把人权提到纲领性文件和根本法地位的是1776年美国的《人权宣言》,马克思称它为“第一个人权宣言”,以法律形式肯定了资产阶级的人权概念。
①  正确
②  错误
【判断题】 基因歧视是基于与潜在疾病有关的基因进行的歧视,而不是基于被歧视人现在已经患有疾病或者身体残疾。()
①  正确
②  错误
【判断题】 基因数据化会是一个伟大的人类改变的开始,中国的生物科技已经实现了基因的3D打印。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于基因信息说法错误的是()
①  基因信息具有对应性
②  基因信息具有永久性
③  基因信息具有家族相关性
④  基因信息具有变异性
【单选题】 下列是肿瘤抑制基因的是( )
①  sis基因
②  ras基因
③  abl基因
④  Rb基因
⑤  myc基因
【单选题】 基因工程的操作步骤:①使目的基因与运载体结合;②将目的基因导入受体细胞;③检测目的基因的表达;④提取目的基因。正确的顺序是()
①  ③②④①
②  ②④①③
③  ④①②③
④  ③④①②
⑤  ①②③④
【单选题】 中华民族最基本的基因是()
①  文化基因
②  道德基因
③  经济基因
④  政治基因
随机题目
【单选题】 战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为( ) 。
①  橱窗分析法
②  路径分析法
③  因素分析法
④  SWOT法
【判断题】 同一行业内,可以从事不同的职业,因此,职业生涯规划无需进行行业环境分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯目标的特性有( )。
①  阶段性
②  动态性
③  专注性
④  稳定性
【单选题】 不是影响职业生涯规划内在因素的是( )。
①  人才市场机制
②  性别因素
③  受教育因素
④  身心健康
【单选题】 人们对职业的社会评价称为( )。
①  职业价值观
②  职业声望
③  职业期望
④  职业分层
【单选题】 “现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁”,这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。
①  确立目标
②  职业定位
③  实施策略
④  评估与反馈
【单选题】 在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括( ) 。
①  价值
②  能力
③  经济环境
④  理想
【判断题】 Caff等人认为,职业生涯决策过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的职业。
①  正确
②  错误