【判断题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
随机题目
【单选题】 微机发生故障,首先应观察分析。以下项目中,( )不是主要的观察项目。
①  微机使用频率
②  硬件环境
③  出错现象
④  软件环境
【单选题】 微机各部件组装完成后加电开机,发现系统时间不对,经调试关机后重启还是不对,最可能的原因是( )
①  主板CMOS的电池失效
②  操作系统有错误
③  内存故障
④  CPU工作不正常
【多选题】 微机运行中突然重新启动,可能出现的问题是( )
①  CPU
②  主板
③  软件
④  显示器
【多选题】 下面有关内存故障的论述,正确的有( )
①  内存故障基本不影响微机的正常工作
②  内存故障会使微机无法启动并不断警报
③  内存故障会使微机在启动过程中死机
④  内存故障会使微机启动后,屏幕出现乱码或花屏
【多选题】 引起内存故障的原因很多,如可能发生( )
①  内存条温度过高,暴裂烧毁
②  内存条安插不到位,接口接触不良
③  使用环境过度潮湿,内存条金属引脚锈蚀
④  静电损坏内存条
【多选题】 微机显示器显色不正常,缺少一种颜色,引发该故障的原因可能是( )
①  主机内的显卡有故障
②  没有安装显卡
③  显示器与主机的接口连接不良
④  显示器信号线接头有一根铜针歪斜
【多选题】 下面有关硬盘故障的论述,正确的是( )
①  硬盘故障不可能影响微机大型应用软件的使用
②  硬盘故障会使微机无法正常启动
③  硬盘故障会使微机找不到引导盘
④  硬盘故障会使微机的数据或文件丢失
【多选题】 引起硬盘故障的原因有很多,可能发生故障的原因有( )
①  硬盘磁介质损坏,磁道受损
②  硬盘主从跳线设置错误
③  温度过高使内部磁盘爆裂
④  硬盘排线与主板插座接触不良
【多选题】 微机经常出现蓝屏死机故障,可能的原因有( )
①  主板与声卡的驱动程序不兼容
②  微机感染病毒
③  CPU没有安装好
④  CPU风扇出现故障,使CPU温度过高
【多选题】 微机加电开机后,系统提示找不到引导盘,可能是( )
①  主板CMOS中硬盘有关参数的设置错误
②  显示器连接不良
③  硬盘自身故障
④  硬盘连接不良