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【判断题】【消耗次数:1】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
职业生涯常规管理包括
①
A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②
职业生涯调整
③
职业生涯退出
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【单选题】
在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是( )。
①
职业期望
②
教育背景
③
职业机会
④
职业兴趣
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯及职业生涯规划就是找工作
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
会计政策变更,指企业对相同的交易或者事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。会计政策不得随意变更。( )
①
对
②
错
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【判断题】
会计政策变更的会计原则:国家会计制度有规定的按规定处理,没有规定的采用追溯调整法,追溯调整不切实可行的,企业应当从追溯调整可行时开始采用变更后的会计政策,能追溯到多早就追溯到多早,追溯不可行的采用未来适用法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
如果以前期间的会计估计是错误的,那么属于会计差错,进行差错更正,需要追溯重述以前期间报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
应交所得税是否需要调整,要根据税法规定和调整事项发现的时间在所得税汇算清缴前还是后来判断,若调整事项发生在汇算清缴前的以前年度损益事项,需要调整上年度的应交所得税;若调整事项发生在汇算清缴后的以前年度或当年的损益事项,只能调整当年的应交所得税。( )
①
对
②
错
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【判断题】
资产负债表日后事项,指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。( )
①
对
②
错
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【判断题】
会计处理原则:既调账又调表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
如果财务报告批准报出以后、实际报出之前,企业又发生一些重大事项,对企业的经营状况非常重要,企业还要重新调整财务报告,注册会计师还要追加审计,董事会还要重新批准财务报告再次报出的日期。( )
①
对
②
错
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【判断题】
对于非调整事项,重要的表外披露,无需调整报表。( )
①
对
②
错
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【单选题】
国际会计准则从( )年开始改名为国际财务报告准则,说明了财务报告的重要性。
①
2000
②
2003
③
2005
④
2007
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【单选题】
20世纪( )年代,随着世界性通货膨胀和经济萧条,企业经营面临的不确定性不断增加。
①
50
②
60
③
70
④
80
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