【多选题】【消耗次数:1】
人力资源需求主要受哪些因素的影响()
企业的业务量或产量
企业所拥有的财务资源
劳动力市场的供给
预期的流动率
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【多选题】 某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?( )
①  企业所在地区的居住环境怎样
②  企业所在地区的地域文化怎样
③  企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④  企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①  现在人力资源存量分析
②  未来人力资源供给分析
③  未来人力资源需求分析
④  竞争对手人力资源存量分析
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①  ⑥①②③④⑤
②  ①④⑤②③⑥
③  ①②④③⑤⑥
④  ①②③④⑤⑥
【判断题】 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①  正确
②  错误
【多选题】 影响人力资源数量的主要因素有( )。
①  人口
②  劳动力参与率
③  社会制度
④  风俗习惯
【单选题】 企业所拥有的具有自身风格和特色的,用来协调和配置资源的技能是指(  )。
①  企业的组织
②  企业的资源
③  企业的资产
④  企业的组织资源
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【单选题】 特殊形式的行星传动包括渐开线少齿差行星传动、摆线针轮行星传动和( )传动
①  混合轮系传动
②  谐波齿轮传动
③  螺旋传动
④  周转轮系传动
【单选题】 无级变速器在输入( )一定的情况下,其输出轴的转矩与其转速的关系称为机械特性
①  转速
②  主动轮直径
③  结构尺寸
④  转矩
【单选题】 滑动螺旋的磨损与旋合螺纹工作面上的哪些因素有关(
①  滑动速度
②  以上为正确答案
③  表面粗糙
④  压强
【单选题】 滚珠的循环方式分为外循环和内循环两种,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 铰链四杆机构的形式( )
①  以上为正确答案
②  回转副转化成移动副
③  取不同构件为固定件
【单选题】 连杆传动各构件的结构形状和断面尺寸应根据工艺和强度条件确定,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 从动件的常用运动规律( )
①  以上为正确答案
②  等速运动
③  等加速运动和等减速运动
【判断题】 从动件按其运动形式分为直动从动件和摆动从动件,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 槽轮传动的特点( )
①  以上为正确答案
②  传动相率高
③  结构简单
④  比棘轮传动运转平稳
【单选题】 在棘轮传动中,一般是以( )为主动件,而棘轮则为从动件
①  棘爪
②  摇杆
③  机架
④  棘轮