【多选题】【消耗次数:1】
人力资源需求主要受哪些因素的影响()
企业的业务量或产量
企业所拥有的财务资源
劳动力市场的供给
预期的流动率
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【多选题】 某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?( )
①  企业所在地区的居住环境怎样
②  企业所在地区的地域文化怎样
③  企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④  企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①  现在人力资源存量分析
②  未来人力资源供给分析
③  未来人力资源需求分析
④  竞争对手人力资源存量分析
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①  ⑥①②③④⑤
②  ①④⑤②③⑥
③  ①②④③⑤⑥
④  ①②③④⑤⑥
【判断题】 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①  正确
②  错误
【多选题】 影响人力资源数量的主要因素有( )。
①  人口
②  劳动力参与率
③  社会制度
④  风俗习惯
【单选题】 企业所拥有的具有自身风格和特色的,用来协调和配置资源的技能是指(  )。
①  企业的组织
②  企业的资源
③  企业的资产
④  企业的组织资源
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【多选题】 学前教育学的研究对象包括()。
①  学前教育现象
②  学前教育问题
③  学前教育理念
④  学前教育行为
【判断题】 社会政治对学前教育的性质具有制约作用。()
①  正确
②  错误
【判断题】 从小养成好的学习习惯,将使学前儿童终身受益。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国幼儿园建立的标志是1903年创建的湖北幼稚园。()
①  正确
②  错误
【判断题】 学前儿童观是学前教育观的基础。()
①  正确
②  错误
【判断题】 1990年意大利的《幼稚园教育要领》指出:“幼儿的生活以家庭为主,逐渐扩大到社区社会。”
①  正确
②  错误
【判断题】 遗传奠定了儿童身心发展个别差异的基础。()
①  正确
②  错误
【判断题】 儿童身心的全面和谐发展只需要男性家长的参与。
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿园教育和小学教育都是终身教育的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 着眼于儿童的长远发展是现代学前教育的使命。
①  正确
②  错误