【多选题】【消耗次数：1】
人力资源需求主要受哪些因素的影响（）
①
企业的业务量或产量
②
企业所拥有的财务资源
③
劳动力市场的供给
④
预期的流动率
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【多选题】
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（ ）
①
企业所在地区的居住环境怎样
②
企业所在地区的地域文化怎样
③
企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④
企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
【单选题】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是：（ ）。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
随机题目
【多选题】
根据《民法总则》的规定，以下对于确定自然人的出生时间和死亡时间的描述正确的有（ ）
①
自然人的出生时间和死亡时间，首先以户籍登记的时间为准
②
没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准
③
自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准
④
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准
【多选题】
根据《民法总则》的规定，下列哪些属于无民事行为能力人？
①
不能完全辨认自己行为的成年人
②
不满八周岁的未成年人
③
不能辨认自己行为的成年人
④
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的
【单选题】
关于民事行为能力，下列表述不正确的是
①
民事行为能力的确定不取决于自然人的主观意愿
②
享有民事行为能力的自然人必然享有民事权利能力
③
法院可以限制自然人的民事行为能力
④
无民事行为能力人不能从事任何民事活动
【单选题】
我国《民法总则》规定，年满16 周岁不满18 周岁的公民，以自己的劳动收入为主 要生活来源的
①
属于无民事行为能力人
②
属于限制民事行为能力人
③
属于完全民事行为能力人
④
视为完全民事行为能力人