欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

② 工会演化成重要的社会伙伴

③ 不倚重劳动力市场配置

④ 劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化

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【单选题】美国人力资源开发与管理模式的特点有（）

① 组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体”

② 社会伙伴思想广泛存在

③ 注重市场调节

④ 注重个人能力的晋升制度

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【单选题】（）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析

② 招聘与配置

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

① 人力资源培训规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源战略规划

④ 人力资源制度规划

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【简答题】人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。

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【多选题】人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训

② 管理人员开发

③ 工作绩效评价

④ 对员工的职业管理

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【单选题】在人力资源开发的原则中，以（）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发

② 培训

③ 激励

④ 管理

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【多选题】市场型人力资源配置，具有配置的( )。

① 及时性

② 有效性

③ 客观性

④ 自发性

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随机题目

【单选题】天麻蒸制的炮制作用是（）。

① 药性由寒转温，味由苦转甜，功能由清转补

② 灭活酶，防止苷类成分分解，以保存药效

③ 便于软化切片，同时可破坏酶，保存苷类成分

④ 具有大补元气、复脉固脱、益气摄血的功能

⑤ 补脾润肺益肾功能增强，除去麻味，免刺激咽喉

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【单选题】吴茱萸的炮制方法是（）。

① 炒焦

② 煮法

③ 燀法

④ 酒炙

⑤ 蒸法

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【单选题】下列不属于附子炮制方法的是（）。

① 盐附子

② 燀附片

③ 白附片

④ 炮附片

⑤ 黑顺片

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【单选题】下列采用燀制法的饮片是（）。

① 白扁豆

② 何首乌

③ 吴茱萸

④ 附子

⑤ 藤黄

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【单选题】藤黄的炮制方法是（）。

① 燀法

② 闷煅

③ 蒸制

④ 煮制

⑤ 明煅

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【单选题】中药附子通过浸、漂、蒸、煮等处理，其主要目的是（）。

① 方便调剂

② 改变药性

③ 改善外观

④ 增强疗效

⑤ 降低毒性

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【单选题】用于制备西瓜霜的药物除成熟的西瓜外还有（）。

① 芒硝

② 滑石

③ 硼砂

④ 白矾

⑤ 石膏

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【单选题】巴豆制霜的炮制目的不包括（）。

① 使巴豆毒素变性失活

② 使脂肪油含量下降到18%～20%

③ 降低毒性

④ 增强疗效

⑤ 缓和泻下作用

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【单选题】炮制后改变药性、产生新治疗作用、扩大用药品种、增强疗效的饮片是（）。

① 巴豆

② 半夏

③ 朱砂

④ 麦芽

⑤ 六神曲

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【单选题】法半夏炮制过程中使用的辅料是（）。

① 甘草、石灰水

② 白矾

③ 生姜、白矾

④ 黑豆汁

⑤ 胆汁

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