工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 比较简单的工作

② 具有一定危险的工作

③ 短期内可以掌握技能的工作

④ 需要进行大量培训的工作

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【单选题】工作分析观察法不适用的工作是( )。

① 紧急而又偶然的不易观察的工作

② 耗时和易遗漏不显著的工作

③ 体力工作

④ 工作循环周期很短的工作

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【单选题】使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

① 员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性

② 员工获得的信息准确程度高

③ 员工的描述能力强

④ 员工有心理准备

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【单选题】工作分析的方法有多种，其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。

① 长时间

② 短时间

③ 长短时间均适用

④ 以上均不对

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【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

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【多选题】工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

① 提出工作要素

② 评估工作要素

③ 对评估结果解释

④ 对评估结果描述

⑤ 形成工作分析结果

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【判断题】员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

① 正确

② 错误

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【单选题】工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。

① 同质群体

② 异质群体

③ 混合群体

④ 简单群体

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【单选题】实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。

① 目标导向

② 分析工作背景信息

③ 工作分析的相关信息

④ 工作分析的侧重点

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【多选题】工作分析关注的工作关联特征指（）。

① 工作权责

② 体力智力要求

③ 工作环境

④ 工作在组织中的位置

⑤ 社会声誉

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【简答题】阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。

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随机题目

【单选题】（）年凯文等人提出活动理论，该理论认为老年人的生活满足感与活动有着积极的联系。

① 1953

② 1963

③ 1973

④ 1983

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【单选题】影响老年人参与老年人活动的因素不包括（）。

① 机体老化和疾病的影响

② 运动认知的影响

③ 社区和家庭的支持程度

④ 学习能力的影响

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【单选题】（）是策划过程中所要追求的理性、系统的概念。

① 策划核心

② 策划概念

③ 策划理念

④ 策划含义

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【单选题】老年人活动持续时间应控制在（）小时内。

① 0.5

② 1

③ 1.5

④ 2

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【单选题】（）建立在活动项目可行性研究基础之上，站在活动项目的起点，对活动从经济角度、社会角度和环境角度进行评估，是衡量活动是否成功的基准。

① 目的性活动评价

② 形成性活动评价

③ 总结性活动评价

④ 以上都是

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【单选题】（）通过对参与者活动进展情况的评价，进而影响参与过程的一种评价模式。

① 目的性活动评价

② 形成性活动评价

③ 总结性活动评价

④ 以上都是

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【单选题】因地制宜地制定学习类活动主题内容是学习类活动中人性化管理的最高要求。（）

① 对

② 错

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【单选题】茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。（）

① 对

② 错

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【单选题】以优美的自然风光、著名古代建筑、遗址及园林、现代城镇景观、山水田园和以览胜祈福为目的的宗教寺庙等为主。这属于（）老年人外出类活动。

① 游览鉴赏型

② 知识型

③ 体验型

④ 康乐型

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【单选题】我国规定（）岁以上的公民为老年人。

① 男性60岁，女姓60岁

② 男性60岁，女性55岁

③ 男性65岁，女性60岁

④ 男性65岁，女性65岁

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