【多选题】【消耗次数:1】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
组织状况
组织文化
领导者素质和管理风格
人力资源管理政策和制度
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相关题目
【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①  信息
②  人员
③  文化
④  宣传
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 全面深化改革,是顺应当今世界发展大势的必然选择,是解决中国现实问题的根本途径。
①  正确
②  错误
【单选题】 全会指出,以()同志为核心的党中央,以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,统筹国内国际两个大局,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,坚持稳中求进工作总基调,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,战胜一系列重大风险挑战,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
①  A.邓小平
②  B.江泽民
③  C.胡锦涛
④  D.习近平
【单选题】 生物质能的优点()。
①  A.提高温室气体含量
②  B.制约循环经济
③  C.高效节能
④  D.污染环境
【单选题】 实现中国梦必须弘扬中国精神,中国精神的内涵是()。
①  A.无私奉献的精神
②  B.爱国主义精神
③  C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
④  D.大无畏的革命精神
【单选题】 为养护黄河水生生物资源,保护生物多样性,促进黄河流域青海段生态文明保护和高质量发展,青海决定自(),对黄河流域青海段部分水域实行禁捕,严禁一切天然鱼类捕捞活动。
①  A.2021年8月1日至2016年7月31日
②  B.2021年8月1日至2025年7月31日
③  C.2022年1月1日至2025年12月31日
④  D.2022年1月1日至2026年12月31日
【多选题】 新发展格局强调的是国内国际双循环,这体现在()。
①  A.国内国际双循环相互促进,可以使国内大循环的主体地位更加稳固
②  B.以国内大循环为主体,绝不是关起门来封闭运行,搞国内经济的单循环
③  C.国内循环也是建立在国内统一大市场基础上的大循环
④  D.国内循环发电不是每个地方都搞自我小循环,不是说层层要搞省内循环、市内循环、县内循环
【多选题】 《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》把着力点放在总结党的百年奋斗重大成就和历史经验上,对于推动全党()必将发挥重要作用,产生重大影响。
①  A.增长智慧
②  B.增进团结
③  C.增加信心
④  D.增强斗志
【多选题】 生物质能发展存在的问题:()。
①  A.生物质能的战略地位尚未确定
②  B.生物质非电领域应用优先准入保障不足
③  C.生物质非电领域应用经济激励措施不足
④  D.生物质能产业标准和监管体系薄弱
【多选题】 中国扩大开放的举措,是根据中国改革发展客观需要作出的自主选择,这有利于()。
①  A.推动经济高质量发展
②  B.满足人民对美好生活的向往
③  C.打赢中美贸易战
④  D.世界和平、稳定、发展
【多选题】 争当能源清洁低碳转型的()、()、()。
①  A.引领者
②  B.推动者
③  C.先行者
④  D.实验者