【单选题】【消耗次数：1】
企业的自我评价的工作进行对象包括（ ）。
①
一般员工层
②
领导层
③
企业外公众
④
领导层和一般员工层
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【单选题】
惠普领导层鼓励员工选择自己的未来，说明( )
①
A.用统一的价值观进行管理
②
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
③
C.领导者身体力行的示范
④
D.运用职业化意识进行管理
【单选题】
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。
①
物质层规范和制约着精神层和制度层
②
制度层是企业文化的外在表现
③
精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂
④
制度层是物质层和精神层的载体
随机题目
【单选题】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
【单选题】
在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）
①
玛格丽特•嘉吉
②
威廉•迪特里希二世
③
比尔盖茨
④
保罗•艾伦