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要了解CIS导入所取得的成效,可对CIS导入进行(   )。
效果评估
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相关题目
【多选题】 CIS导入的效果评估可以从()
①  企业内部
②  企业外部
③  营运业绩
④  目标检讨
【单选题】 中国最早导入CIS的企业是()。
①  太阳神公司
②  四通公司
③  联想集团
④  上海家化
【单选题】 应付各种外来挑战,是企业导入CIS的()。
①  重点
②  任务
③  效果
④  动机
【单选题】 创中国企业导入CIS先河的是()。
①  四通公司
②  太阳神集团
③  三九集团
④  健力宝集团
【多选题】 CIS效果一般从哪几方面进行评估?( )
①  企业内部
②  外部环境
③  营运业绩
④  目标检讨
【单选题】 CIS策划开始于()
①  MIS
②  BIS
③  VIS
④  企业调研
【单选题】 CIS策划开始于()
①  A.MIS
②  BIS
③  VIS
④  企业调研
【多选题】 CIS策划主要包含以下几个子系统()
①  企业理念识别系统
②  企业视觉识别系统
③  企业策划识别系统
④  企业行为识别系统
【单选题】 适于总概念的策划的CIS创意技法是()。
①  头脑风暴法
②  类比法
③  特尔菲法
④  形态法
【单选题】 传播是实现CIS的重要手段,也是CIS的()。
①  A.核心
②  内容
③  对象
④  特性
随机题目
【多选题】 为什么感受不到幸福?()
①  压力过大
②  工作不顺心
③  自我封闭
④  不愿意与人沟通
【多选题】 缺乏幸福感的心智模式包括
①  酸葡萄模式
②  可怜虫模式
③  倒霉蛋模式
④  强迫症模式
【多选题】 专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期
①  衰竭期、涅槃期
②  蜜月期、激励期、衰退期
③  蜜月期、呆滞期、麻木期
④  放弃期、再职期
【多选题】 引起职业倦怠的原因有
①  不能应对工作压力
②  工作没有成就感
③  个人能力无法发挥
④  工作热情衰竭
【多选题】 个人竞争力的正解?
①  抱怨领导,抱怨同事
②  创造能力和发展能力
③  是个人的社会适应和社会生存能力
④  是我们在社会上生存和适应的能力
【多选题】 训练竞争力的核心是
①  拥有主管的思维方式
②  处事能力
③  客户的思维方式
④  专业技能
【多选题】 哪个是正确的价值观
①  金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②  生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③  韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④  《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
【多选题】 正确的是
①  高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能
②  高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
③  大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展
④  整个日本都是高技能人才
【单选题】 ()是一切心理疾病的根源
①  学习
②  孝道
③  心态
【单选题】 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式
①  盛田昭夫
②  稻盛和夫
③  松下幸之助