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【单选题】【消耗次数:1】
要了解CIS导入所取得的成效,可对CIS导入进行( )。
①
效果评估
②
计划安排
③
全程策划
④
研究讨论
参考答案:
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纠错
相关题目
【多选题】
CIS导入的效果评估可以从()
①
企业内部
②
企业外部
③
营运业绩
④
目标检讨
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【单选题】
中国最早导入CIS的企业是()。
①
太阳神公司
②
四通公司
③
联想集团
④
上海家化
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【单选题】
应付各种外来挑战,是企业导入CIS的()。
①
重点
②
任务
③
效果
④
动机
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【单选题】
创中国企业导入CIS先河的是()。
①
四通公司
②
太阳神集团
③
三九集团
④
健力宝集团
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【多选题】
CIS效果一般从哪几方面进行评估?( )
①
企业内部
②
外部环境
③
营运业绩
④
目标检讨
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【单选题】
CIS策划开始于()
①
MIS
②
BIS
③
VIS
④
企业调研
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【单选题】
CIS策划开始于()
①
A.MIS
②
BIS
③
VIS
④
企业调研
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【多选题】
CIS策划主要包含以下几个子系统()
①
企业理念识别系统
②
企业视觉识别系统
③
企业策划识别系统
④
企业行为识别系统
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【单选题】
适于总概念的策划的CIS创意技法是()。
①
头脑风暴法
②
类比法
③
特尔菲法
④
形态法
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【单选题】
传播是实现CIS的重要手段,也是CIS的()。
①
A.核心
②
内容
③
对象
④
特性
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随机题目
【多选题】
为什么感受不到幸福?()
①
压力过大
②
工作不顺心
③
自我封闭
④
不愿意与人沟通
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【多选题】
缺乏幸福感的心智模式包括
①
酸葡萄模式
②
可怜虫模式
③
倒霉蛋模式
④
强迫症模式
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【多选题】
专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期
①
衰竭期、涅槃期
②
蜜月期、激励期、衰退期
③
蜜月期、呆滞期、麻木期
④
放弃期、再职期
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【多选题】
引起职业倦怠的原因有
①
不能应对工作压力
②
工作没有成就感
③
个人能力无法发挥
④
工作热情衰竭
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【多选题】
个人竞争力的正解?
①
抱怨领导,抱怨同事
②
创造能力和发展能力
③
是个人的社会适应和社会生存能力
④
是我们在社会上生存和适应的能力
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【多选题】
训练竞争力的核心是
①
拥有主管的思维方式
②
处事能力
③
客户的思维方式
④
专业技能
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【多选题】
哪个是正确的价值观
①
金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②
生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③
韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④
《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
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【多选题】
正确的是
①
高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能
②
高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
③
大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展
④
整个日本都是高技能人才
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【单选题】
()是一切心理疾病的根源
①
学习
②
孝道
③
心态
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【单选题】
“人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式
①
盛田昭夫
②
稻盛和夫
③
松下幸之助
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