()反映了企业经营能力的强弱和赢利水平的高低。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 技术形象

② 产品形象

③ 业绩形象

④ 员工形象

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业形象差距图比较了：企业实际形象与()。

① 自身期望形象

② 以往历史形象

③ 阶段性形象

④ 企业经营形象

查看完整题目与答案

【判断题】产品形象是企业形象的基石。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）分为内在形象和外在形象。

① 社会形象

② 组织形象

③ 群体形象

④ 个体形象

查看完整题目与答案

【单选题】产品形象是企业最主要的()。

① 无形形象

② 有形形象

③ 基础形象

④ 外在形象

查看完整题目与答案

【判断题】（）员工形象是整个组织形象的基础。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】产品形象是整个组织形象的基础。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】产品形象是整个组织形象的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业形象系统又称为企业形象识别或品牌形象识别。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】名门战略就是利用一些产品形象，来提升企业整体的形象。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】电话形象也代表个人或企业、单位形象

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】生育保险基金的缴纳按照用人单位工资总额的（）

① 1%

② 2%

③ 3%

④ 4%

查看完整题目与答案

【单选题】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的工作。

① 第六级体力劳动强度

② 第五级体力劳动强度

③ 第四级体力劳动强度

④ 第三级体力劳动强度

查看完整题目与答案

【单选题】历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

① 英国

② 美国

③ 法国

④ 德国

查看完整题目与答案

【单选题】 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（　）。

① 9岁以下学徒

② 10岁以下学徒

③ 12岁以下学徒

④ 15岁以下学徒

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。

① 为职工办理补充保险

② 为职工办理基本养老保险

③ 为职工办理基本医疗保险

④ 为职工办理工伤保险

查看完整题目与答案

【单选题】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（　）。

① 100%的工资报酬

② 200%的工资报酬

③ 150%的工资报酬

④ 300%的工资报酬

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期内提前（　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 1日

② 3日

③ 5日

④ 7日

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同的缔结，可以不包括以下条款（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 劳动报酬

④ 保密义务

查看完整题目与答案

【单选题】根据国家有关规定，职工个人缴费达到最低年限的，才能享受养老保险待遇，这一年限为( 　 )

① 10年

② 15年

③ 20年

④ 25年

查看完整题目与答案