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【单选题】【消耗次数:1】
就企业形象和企业识别的关系来看,()是途径或手段。
①
A.企业形象
②
企业识别
③
MIS
④
BIS
参考答案:
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相关题目
【单选题】
就企业形象与企业识别的关系来看,()是结果。
①
企业识别
②
企业形象
③
品牌形象
④
员工形象
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【单选题】
企业形象系统又称为企业形象识别或品牌形象识别。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业形象识别(CI)运作的原动力是( )
①
理念识别(BI)
②
行为识别(MI)
③
视觉识别(VI)
④
以上都不是
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【单选题】
确定企业形象识别与传播的最佳方案是( )的范畴
①
企业形象策划
②
企业文化策划
③
企业品牌策划
④
企业公关策划
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【单选题】
CIS企业形象战略追求企业形象差异性的效果,即独特的企业形象的塑造。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业形象的主体是()
①
企业员工
②
消费者
③
企业
④
企业管理层
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【单选题】
企业形象的主体是()。
①
企业员工
②
消费者
③
企业
④
企业管理层
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【单选题】
企业形象差距图比较了:企业实际形象与()。
①
自身期望形象
②
以往历史形象
③
阶段性形象
④
企业经营形象
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【单选题】
企业形象由( )组成。
①
MI、BI、VI
②
MI、DI、WI
③
MI、BI、WI
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【多选题】
企业形象塑造系统主要由( )构成
①
企业理念识别系统
②
企业行为识别系统
③
企业视觉识别系统
④
企业功能识别系统
⑤
企业信息识别系统
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随机题目
【单选题】
布莱克和莫顿提出的领导理论是(? )
①
领导行为连续统一体理论
②
管理系统理论
③
管理方格理论
④
情境领导理论
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【单选题】
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于( )
①
专断型领导
②
民主型领导
③
自由型领导
④
放任型领导
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【单选题】
具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于( )
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
非程序化决策
④
确定型决策
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【单选题】
没有实行管理分工的组织结构是( )
①
直线型
②
矩阵型
③
职能型
④
事业部制
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【单选题】
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是(???? )
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
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【多选题】
定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有哪些( )
①
德尔菲法
②
头脑风暴法
③
盈亏平衡点法
④
哥顿法
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【多选题】
管理学的特征包括哪些( )
①
管理学是一门独立的科学
②
管理学是一门成熟的科学
③
管理学是一门软科学
④
管理学是一门综合性科学
⑤
管理学是一门应用性科学
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【多选题】
管理的基本问题包括哪些( )
①
人
②
财
③
物
④
计划
⑤
组织
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【判断题】
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的艺术性就是强调管理的实践性
①
正确
②
错误
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