理念的教化是将理念的传播固定为一种（　　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 形式

② 制度

③ 途径

④ 手段

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相关题目

【单选题】企业（）传播企业文化是一种正式的组织传播形式，将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度，并在工作实践中指导员工的行为，比如形成员工指导手册、企业规章制度等。

① 对外

② 对内

③ 自我

④ 制度

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【单选题】 ()是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。

① 品牌

② 商标

③ 标语

④ 标准字

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【判断题】现代教学一般是通过两种形式加以实现的，一种是制度化的形式，一种是非制度化的形式。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业理念信息的传播主要通过（）媒介。

① 静态的视觉识别系统

② AB都正确

③ 动态的行为识别系统

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【单选题】企业用于新的企业理念传播的投资是（）

① 导入性投资

② 企业内部CIS运行投资

③ 企业外部CIS运行投资

④ 调整性投资

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【判断题】结构表现的是作品的思想内容，是将内容和形式统一起来的一种手段

① 正确

② 错误

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【单选题】创意往往与传统思想观念（），或者打破陈规的一种思维理念。

① 相同

② 相关

③ 相悖

④ 以上都是

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【单选题】共产主义是一种理想、一种制度、一种学说，更是

① 一种方法

② 一种立场

③ 一种观点

④ 一种实践

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【判断题】固定价格是行政垄断的一种表现形式。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业理念的文字形式包括( )。

① 标语口号

② 训词

③ 企业文化

④ 歌曲

⑤ 经营策略

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随机题目

【单选题】职业对人生的意义体现在（）方面。

① 决定人们的生活方式

② 赋予人们一个全新而重要的社会角色

③ 满足人们中必要的生活需求

④ 提升个人魅力

⑤ 赋予时间更多意义

⑥ 以上都是

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【单选题】职业生涯概念描述不正确的是（）。

① 与工作相关的整个人生经历

② 包括就业形态、工作经历以及相关活动

③ 与职业有关的行为和态度

④ 是单纯的职业活动

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【单选题】成就动机主要包含哪些方面（）。

① 以力求取得活动成功为目的

② 是个体追求自认为重要的有价值的工作

③ 以高标准要求自己

④ 以上都是

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【单选题】不属于评定能力方法的是（）。

① 他人评价法

② 行为评价法

③ 自我反省发

④ 量表测验法

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【单选题】关于能力表述错误的是( )。

① 是顺利实现某种活动的心理条件

② 包含实际能力和潜在能力

③ 潜在能力可以自发产生

④ 清楚了解自己能力后，可以扬长避短

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【单选题】关于技能表述错误的是（）。

① 掌握和运用专门技术的能力

② 包含动作技能和心智技能

③ 包含通用技能

④ 人际沟通技能不重要

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【单选题】关于职业与职位描述错误的是（）。

① 职业是抽象、虚空的

② 职位是组织的基本构成要素

③ 职位谋划是职业生涯规划的核心部分

④ 两者没有关系

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【单选题】关于组织的定义描述错误的是（）。

① 在一起进行整体活动，协调各个分系统，并计划与控制全面的活动

② 人们使用的知识、技术、装备和设备

③ 不是一个社会心理分系统

④ 怀有目标并为之奋斗的人们

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【单选题】影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（）。

① 个人核心竞争力

② 学校环境

③ 家庭环境

④ 社会环境

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【单选题】确定职业生涯目标的秘诀不包括（）。

① 信息要充分

② 确定职业生涯目标的方法要合理

③ 忽略问题，不考虑后果

④ 有目标动机

⑤ 判断优劣的标准要准确

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