【单选题】【消耗次数:1】
企业之所以存在的原因是()。
节约交易成本
实现企业家的雄心壮志
市场经济的产物
前面三种解释都正确
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【单选题】 企业之所以存在的原因是()。
①  节约交易成本
②  实现企业家的雄心壮志
③  代替市场机制进行资源配置
④  促进技术进步
【多选题】 上下游企业组建企业集团可节约的交易成本有( )。
①  订货成本
②  谈判成本
③  签约成本
④  商品质量检验成本
⑤  库存成本
【单选题】 供应链企业之间的交易成本最低的是()。
①  普通的伙伴关系
②  战术伙伴关系
③  战略伙伴关系
④  竞争性伙伴关系
【判断题】 交易成本理论认为,“市场”与“企业”是相同并可相互替代或互补的机制。
①  正确
②  错误
【判断题】 降低交易成本不是政府干预市场的目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是金融机构的传统功能,其对商品交易的顺利实现、货币支付与清算和社会交易成本的节约具有重要意义。
①  支付结算服务
②  风险转移与管理
③  融通资金
④  降低交易成本
【单选题】 ( )是金融机构的传统功能,其对商品交易的顺利实现、货币支付与清算和社会交易成本的节约具有重要意义。
①  支付结算服务
②  风险转移与管理
③  融通资金
④  降低交易成本
【单选题】 ()提供了一个统一的交易规则,它大大地提升了交易效率,节约了交易成本。。
①  免责条款
②  霸王条款
③  格式条款
④  非格式条款
【单选题】 科斯定理假设交易成本为
①  A.0
②  B.1
③  C.大于1
④  D.大于0小于1
【单选题】 以下不属于产品交易成本变量的是产品的( )。
①  产权界定成本
②  交换成本
③  衡量成本
④  制造成本
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【单选题】 部门设计的实质是( )。
①  设置部门
②  配置职权
③  进行管理业务重组
④  流程再造
【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、( )和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
【单选题】 麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①  职务分析问卷
②  工作要素法
③  任务清单分析系统
④  关键事件法
【单选题】 扁平组织结构的优点有:信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、( )等。
①  对领导人素质要求不高
②  有利于解决复杂问题
③  主管和下属结成较大集体
④  信息失真大
【单选题】 事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①  利润中心
②  投资中心
③  成本中心
④  事业部
【单选题】 组织设计一般经历:目标分解、部门化搭建、明确权责和( )。
①  形成组织结构图
②  形成工作描述
③  形成任职资格
④  形成工作说明书
【多选题】 工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①  工作分析要分析安全保护
②  工作分析要分析工作危害
③  工作分析要分析工作环境
④  工作分析要分析劳动保障体系
【多选题】 下列属于工作分析的信度测量方法的是:( )。
①  内部一致性信度
②  外部一致性信度
③  评分者一致性信度
④  再测信度
【多选题】 横向分类要遵循的原则包括:( )。
①  单一类别
②  主管选择
③  时间占比
④  归属程度