【单选题】【消耗次数：1】
研究管理经济学的目的是（）
①
解决企业决策问题
②
发现企业行为的一般规律
③
谋取企业短期赢利最大化
④
揭示价格机制如何实现资源优化配置
参考答案：
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【单选题】
以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是（ ）。
①
A.没有考虑资金的时间价值
②
B.没有考虑投资的风险价值
③
C.企业的价值难以评估
④
D.容易引起企业的短期行为
【单选题】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
【单选题】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
随机题目
【多选题】
（一）乙单位是实行国库集中支付的事业单位，经批准，乙单位的工资支出和设备购置实行财政直接支付，日常办公及零星支出实行财政授权支付。2016年2月份，审计机构对该单位财政资金使用进行检查，发现：（1）2014年4月，该单位通过零余额账户向上级单位基本户划转资金15万元，用于为上级单位员工购个人商业保险；（2）8月，该单位通过零余额账户向下级单位基本户划拨资金50万元，用于为下级单位支付设备采购款；（3）11月，乙单位购买办公用品，通过零余额账户向本单位在商业银行开设的基本户转账19万元，再通过基本户支项；（4）12月，该单位使用财政性资金购买了一台大型专用设备，该单位通过零余额账户向本单位其他户转账80万元，再通过单位基本户向供应商支付设备款。
①
通过零余额账户提取现金，用于支付本单位的日常办公零星支出
②
通过零余额账户转账支付按规定应采用财政直接支付方式发放的职工工资
③
通过零余额账户转账支付本单位的日常办公零星支出
④
通过零余额账户向本单位按账户规定保留的相应账户划拨工会经费