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【单选题】【消耗次数:1】
成本加成定价法是最常用的一种定价方法。它的定价基础是()
①
变动成本
②
固定成本
③
全部成本
④
增量成本
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相关题目
【多选题】
成本加成定价法可以利用()来确定价格。
①
计划成本
②
成本利润率
③
销售税率
④
销售利润率
⑤
实际成本
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【判断题】
成本导向定价法是以成本为中心的定价方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以成本为基础的定价方法主要包括( )。
①
全部成本费用加成定价法
②
保本点定价法
③
目标利润法
④
变动成本定价法
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【单选题】
成本导向定价法不包括( )
①
边际成本定价法
②
市场导向定价法
③
目标成本定价法
④
成本加成定价法
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【单选题】
在完全成本法下运用成本加成法定价时的单位产品成本等于( )。
①
单位加工成本
②
单位变动成本
③
单位材料成本+单位加工成本
④
单位材料成本
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【单选题】
将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是( )。
①
成本的目标
②
成本的可辨认性
③
成本的经济用途
④
成本的性态
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【单选题】
成本加成定价法是指按照产品成本价上一定百分比加成来制定产品销售价格的一种定价方法。定价的基本公式为P=C(1+R)。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
产品价格可以低于总成本的定价方法是
①
成本加成定价法
②
盈亏平衡定价法
③
增量分析定价法
④
认知价值定价法
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【判断题】
资本资产定价模型法是普通股资本成本计算的一种方法。( )
①
对
②
错
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【单选题】
将成本区分为固定成本、变动成本和混合成本的分类标志是( )
①
成本的可辨认性
②
成本的可盘存性
③
成本的性态
④
成本的时态
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随机题目
【判断题】
培训指导过程模型的缺点是以评估为终点不合理,应该涵盖多方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代培训更多的是关注企业绩效的,更多的是以岗位胜任力为导向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习环境是一种场所、是学习资源和人际关系的组合、是学习活动展开的过程中赖以持续的情况和条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诺尔斯的成人学习理论认为成人需要知道为什么学习,成人有进行自我指导的需求,成人可以为学习带来更多与工作有关的经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
虚拟培训组织认为,培训过程中学习过程非常重要,最有效的学习是在课堂上学习的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《学记》中提出 “道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,是要求教学中贯彻启发性原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
学习策略的特征主要有:( )
①
主动性
②
有效性
③
过程性
④
程序性
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【多选题】
下列属于认知策略的是( )。
①
计划策略
②
精加工策略
③
组织策略
④
复诵策略
⑤
努力管理策略
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【多选题】
行为学习理论的代表人物有( )。
①
班杜拉
②
斯金纳
③
苛勒
④
皮亚杰
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【多选题】
人力资源开发的主要内容包括( )。
①
培训与开发
②
组织开发
③
职业开发
④
终身学习
⑤
普通教育
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