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【单选题】【消耗次数:1】
在波士顿矩阵法中,()类象限是指那些相对市场占有率较高和市场增长率较低的经营单位。
①
明星类
②
现金牛类
③
问号类
④
瘦狗类
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据资金流向的不同,市场增长率-相对市场占有率矩阵把公司从事的每项业务分为四类,即问号类、 明星类、金牛类和瘦狗类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据资金流向的不同,市场增长率一相对市场占有率矩阵把公司从事的多项业务分为四类,即问号类、明星类、金牛类和瘦狗类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
波士顿矩阵中的现金牛类业务是指其所在市场增长率和相对市场占有率都高的业务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在波士顿矩阵中,具有较低市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是()。
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
在波士顿矩阵中,具有较低市场增长率和较低的相对市场占有率的业务是()。
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
在波士顿矩阵中,具有较高市场增长率和较高的相对市场占有率的业务是()。
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
明星类单位的市场增长率降到( )以下,但有较高的相对市场占有率,便成为奶牛类单位。
①
50%
②
30%
③
10%
④
5%
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【单选题】
在波士顿矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,是属于哪种经营单位
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【多选题】
在波士顿矩阵中,下列哪些经营单位不属于市场增长率低、相对市场占有率高的情况?( )。
①
问题类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【判断题】
在增长率—市场占有率矩阵中,金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。
①
工资低福利待遇不好
②
职务得不到升迁
③
人际关系复杂
④
工作任务重难度大
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【单选题】
调查2中职业发展激励问题排在最高的是()?
①
职业认同感降低
②
晋升空间太小,天花板效应明显
③
交流轮岗的机会少
④
个人职业规划不清晰
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【单选题】
我国“十四五”经济增长仍面临较大压力,预计年均()左右。
①
0.08
②
0.07
③
0.06
④
0.05
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【单选题】
()是外防输入、内防扩散最有效的防线。
①
个人
②
社区
③
家庭
④
基层
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【多选题】
下列选项中,关于“数字鸿沟”说法正确的有()。
①
数字鸿沟发生的原因是:人口规模巨大、城乡差别巨大、地区差异巨大
②
信息、网络技术操作复杂,部分老年人被排斥
③
指的是年轻人和老年人之间沟通的鸿沟
④
指的是老年人使用移动技术时遇到困难
⑤
与社会迭代发展有密切联系
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【多选题】
新时代社会治理的核心与路径包括( )。
①
重视教育改革,增加德育教育
②
重视治理工具与技术手段的创新与应用
③
持续加大公共设施建设和服务的供给
④
重视司法引领与立法推动,强化制度保障
⑤
坚持党建引领,构建灵活多样的解决机制
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【多选题】
以下关于苏轼的描述中,正确的是()。
①
一生凄苦
②
贬谪四州
③
当过八州太守
④
担任过三部尚书
⑤
当过一任丞相
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【多选题】
十九大报告中关于公共卫生有哪些重要论述?()
①
要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务
②
坚持中西医并重
③
深化医药卫生体制改革
④
实施食品安全战略
⑤
实施健康中国战略
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【多选题】
内压的来源包括以下哪几项()。
①
能力问题
②
领导方式
③
工作环境
④
性格问题
⑤
兴趣问题
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【多选题】
个人效能组这种类型的人,具体包括的素质要素有()。
①
人际理解能力
②
自信
③
自我控制
④
组织承诺
⑤
弹性
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