【单选题】【消耗次数:1】
在SWOT分析模型矩阵中,如果公司外部有很多机会,但内部条件不佳,则适宜采用的战略是()。
发展型战略
多元化战略
紧缩战略
先稳定后发展战略
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相关题目
【单选题】 在SWOT分析模型矩阵中,如果公司拥有内部优势,但外部存在威胁,则适宜采用的战略是()。
①  发展型战略
②  多元化战略
③  紧缩战略
④  先稳定后发展战略
【单选题】 不是企业发展战略的战略是
①  成长战略
②  维持战略
③  破产战略
④  收缩战略
【判断题】 公司战略也成为企业总体发展战略,或主体战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国实施的国家战略包括:科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①    一体化发展战略
②  多元化发展战略
③  稳定型发展战略
④  密集型发展战略
【单选题】 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①  一体化发展战略
②  多元化发展战略
③  稳定型发展战略
④  密集型发展战略
【单选题】 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①  一体化发展战略
②  多元化发展战略
③  稳定型发展战略
④  密集型发展战略
【单选题】 如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限,那么宜采取的战略是( )。
①  发展型战略
②  先稳定后发展战略
③  紧缩战略
④  多元化战略
【单选题】 学校发展战略的PEST分析是指( )。
①  学校所处的政治、经济、社会与技术因素的分析,学校外部背景的分析
②  学校外部背景的分析
③  学校内部背景的分析
④  学校内部系统、结构、战略、成员等分析
【多选题】 发展战略的类型包括()。
①  集中生产单一产品或服务的战略
②  相关多样化战略
③  收获战略
④  不相关多样化战略
⑤  纵向一体化战略
随机题目
【单选题】 根据舒伯的理论,中职生处于生涯发展的哪个阶段?( )
①  衰退阶段
②  探索阶段
③  成长阶段
④  维持阶段
【单选题】 按照霍兰德职业分类理论,实用型的人,最适合以下哪种职业?( )
①  室内设计师
②  心理咨询师
③  火车司机
④  图书管理员
【单选题】 根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①  求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②  尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③  乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④  追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
【单选题】 按照霍兰德职业分类法,图书管理员属于( )职业。
①  现实型
②  企业型
③  社会型
④  常规型
【单选题】 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  积蓄一定实力时
②  现在
③  就业
④  入学
【单选题】 俗话说“男女有别”。这里的“别”主要是指男生与女生在( )方面的差异。①生理 ②心理 ③语言 ④社会行为
①  ①③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ②③④
【单选题】 对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( )。
①  幼儿园
②  家庭
③  学校
④  工作单位
【单选题】 对情绪认识正确的是( )。
①  情绪只能给人带来烦恼,所以我们要调适
②  情绪就像“神奇果”,会给生活带来灾难,我们是无法改变它的
③  人有喜、怒、哀、惧的情绪,所以情绪不可调适
④  情绪与个人态度紧密相连,可以通过改变态度来调控自己的情绪
【单选题】 以下( )企业对员工的专业背景要求相对较高。
①  IT行业企业
②  初创企业
③  重视员工关系的和谐型文化的企业
④  处于快速成长期,规模较小的企业
【单选题】 下列描述的是依恋关系为( )的人。“我想让人亲近我,可别人不愿意。我常担心我的同伴不是真的爱我或者想离我而去。我想和他人完全融为一体,可这个愿望有时会吓跑别人。”
①  混乱型
②  安全型
③  回避型
④  焦虑-矛盾型