影响利率的风险有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

影响利率的风险有（）。

① 违约风险

② 流动风险

③ 期限风险

④ 投机风险

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【单选题】 1、既有损失机会又有获利可能的风险是（）A 自然风险 B 投机风险 C 纯粹风险 D 财产风险

① A自然风险

② B 投机风险

③ C 纯粹风险

④ D 财产风险

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【单选题】关于纯粹风险和投机风险，下列说法正确的是（）。

① 纯粹风险和投机风险有可能会带来损失和收益

② 纯粹风险和投机风险发生往往会对社会、企业同时造成损失

③ 纯粹风险和投机风险都是可准确测度的

④ 纯粹风险和投机风险有可能同时存在

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① 造成的后果

② 发生的原因

③ 作用的强度

④ 控制的角度

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【单选题】影响利率的风险因素不包括（）。

① 违约风险

② 税收风险

③ 流动性风险

④ 借贷风险

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① 违约风险

② 税收风险

③ 流动性风险

④ 借贷风险

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【多选题】按风险来源的不同，利率风险可以划分为（）

① 重新定价风险

② 基准风险

③ 收益率曲线风险

④ 期权性风险

⑤ 远期风险

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【多选题】利率的风险结构包括（）。

① 违约风险

② 制度风险

③ 流动性风险

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【多选题】按性质划分，违约风险可以分为（）

① 实际违约风险

② 实质性违约风险

③ 主体违约风险

④ 技术性违约风险

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【单选题】外汇资金贬值及汇率、利率风险等属于财务公司风险中的（）。

① 战略风险

② 信用风险

③ 市场风险

④ 操作风险

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【单选题】金融监管按照（）可以划分为信用风险、市场风险、营业风险、环境风险和行为风险五种。

① 遭受风险的金融企业的面积

② 影响因素

③ 衡量风险范围的角度

④ 来源

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【单选题】营运体系建设是一个衡量（　　）的衡量指标。

① 统一性

② 相关性

③ 可靠性

④ 完整性

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【单选题】下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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