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【单选题】【消耗次数:1】
如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。
①
现金股利
②
股票股利
③
财产股利
④
负债股利
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相关题目
【单选题】
如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的支付方式称为( )。
①
现金股利
②
股票股利
③
财产股利
④
负债股利
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【判断题】
股利支付方式中现金股利和股票股利都导致了现金的流出。
①
正确
②
错误
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【多选题】
如果要发放股利,可以采用的股利支付方式有( )。
①
A.现金股利
②
B.股票股利
③
C.财产股利
④
D.负债股利
⑤
E.信用股利
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【单选题】
上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是( )
①
有利于公司合理安排资金结构
②
有利于投资者安排收入与支出
③
有利于公司稳定股票的市场价格
④
有利于公司树立良好的形象
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【单选题】
上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是
①
有利于公司合理安排资金结构
②
有利于投资者安排收入与支出
③
有利于公司稳定股票的市场价格
④
有利于公司树立良好的形象
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【判断题】
上市公司董事会通过股票股利分配方案时,财会部门应将拟分配的股票股利确认为负债。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
主要依靠股利维持生活的股东最不赞成的公司股利政策是( )。
①
低正常股利加额外股利政策
②
固定或持续增长的股利政策
③
固定股利支付率政策
④
剩余股利政策
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【判断题】
企业股东大会决定宣告发放现金股利和股票股利时,应作为负债和利润分配处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
上市公司可以采用现金股利或股票股利的方式回报投资者,它们实质上有很多不同。关于它们的不同点的说法不正确的是()
①
发放股票股利可减低每股价值
②
现金股利会减少企业的可用资产
③
.现金股利不需要缴纳个人所得税
④
股票股利不改变股东的权益份额
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【单选题】
上市公司可以采用现金股利或股票股利的方式回报投资者,它们实质上有很多不同。关于它们的不同点的说法不正确的是()。
①
发放股票股利可减低每股价值
②
现金股利会减少企业的可用资产
③
现金股利不需要缴纳个人所得税
④
股票股利不改变股东的权益份额
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随机题目
【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
考评对象的基本单位是( )
①
考评要素
②
考评标志
③
考评标度
④
考评性质
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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