【判断题】【消耗次数：1】
审计依据是指查明审计客体的行为规范，它是审计人员在审计过程中用来衡量被审计事项是非优劣的准绳，是据以作出审计结论、提出处理意见和建议的客观尺度
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
?是审计人员在审计过程中，围绕审计目标和依照法定程序与方法而获得的经过核实用以证明审计事项真相并保证审计意见和审计决定正确所依据的材料
①
审计工作底稿
②
会计分录
③
会计报表
④
审计证据
随机题目
【单选题】
甲公司从事建筑工程作业，因新项目建设需要决定新招一批建筑工人。随后公司招聘了包括小王和小李在内的10名工人，8月1日开始工作。9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。请问小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
①
A.2010年7月1日
②
B.2010年8月1日
③
C.2010年9月1日
④
D.2010年10月10日
【单选题】
甲花500元在乙商场购得茅台酒一瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元，经检验某甲所购茅台酒为假酒。下列救济措施不合法的是( )。
①
A.主张买卖合同无效，要求返还500元价款，并依法要求乙赔偿损失
②
B.要求乙给付真茅台酒一瓶，并赔偿损失
③
C.依《消费者权益保护法》，要求乙给付相当于价款二倍的罚款，并赔偿损失
④
D.主张乙违约，要求乙承担违约责任