【简答题】
临界特质表由身体、智力、学识、动机和[填空1]五个特质组成。
【简答题】
提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理理念的人物是[填空1]
【判断题】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
【判断题】
母子公司制适用于产品关联紧密的单一产品集团企业。
【多选题】
FJA的核心是分析工作者的职能,下列选项属于该职能范围的是:( )。
【单选题】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【简答题】
我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。