下列不属于审计准则的特征的是?

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

下列不属于审计准则的特征的是?

① 强制性

② 规范性

③ 可接受性

④ 可操作性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】行为目标具有的特点是具体性、可操作性和（）

① 精确性

② 普遍性

③ 规范性

④ 模糊性

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )的优点在于知识技能的系统性和可操作性

① 课程内容即学习活动

② 课程内容即学习经验

③ 课程内容即教材

④ 课程内容即课程标准

查看完整题目与答案

【单选题】教育法规具有法律的一般特点：规范性、强制性和

① 灵活性

② 稳定性

③ 可塑性

④ 可比性

查看完整题目与答案

【单选题】小学阶段的课程应体现普及性、基础性、可接受性和

① 实践性

② 可行性

③ 衔接性

④ 发展性

查看完整题目与答案

【判断题】 KMV模型具有较强的可操作性和风险分辨能力，实证效果显著

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】强制性是法固有的特征，其他社会规范不具有强制性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】中学作文教学与别的纯知识、纯理论的教学活动相比，具有“可操作性”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据《工程建设标准强制性条文》，下列选项中不属于工程建设强制性标准实施情况监督检查的方式是( )。

① 重点检查

② 抽查

③ 专项检查

④ 普查

查看完整题目与答案

【单选题】 60、在人们头脑中产生的直观的、概括的和可操作性的形象是（）。

① 后像

② 思维

③ 知觉

④ 表象

查看完整题目与答案

【判断题】 8．社会性教育活动目标表述时应做到简介、明了，可操作性强。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】如果你是自信果断的人，你通常能够恰当地表达自己的情感和需求，在（　）的前提下争取自己的权利。

① 保持自己利益

② 不侵犯他人利益

③ 不惜一切代价

④ 不顾别人利益

查看完整题目与答案

【单选题】研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

① 计划和建立

② 简要介绍

③ 审查和评估

④ 督导和检查

查看完整题目与答案

【单选题】根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

查看完整题目与答案

【单选题】当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（）。

① 不需要让团队了解上级领导的反应

② 把团队的意见反映给上级管理人员

③ 越权采取相关行动

④ 置之不理

查看完整题目与答案

【单选题】在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。

① 组织成员穿着打扮的方式

② 政策和程序

③ 是否很容易发表意见

④ 阶层的层级

查看完整题目与答案

【单选题】迈克尔?波特的“五力模型”中，最明显的竞争状态是（）。

① 新竞争对手的威胁

② 替代产品的威胁

③ 现存企业之间的竞争

④ 买方议价的能力

查看完整题目与答案

【单选题】谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。

① 领导能力

② 作出合理反应的能力

③ 组织能力

④ 书面表达能力

查看完整题目与答案

【单选题】李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

① 头脑风暴法

② PEST分析法

③ 德尔菲法

④ 目标管理

查看完整题目与答案

【单选题】进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（）。

① 确定自己的志向

② 进行自我评估

③ 制订行动计划与措施

④ 职业评估与反馈

查看完整题目与答案

【单选题】某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

① 监督

② 思考

③ 控制

④ 倾听

查看完整题目与答案