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我国近代史上第一位取得执业资格的注册会计师是?
谢霖
潘序伦
顾准
杨汝梅
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【判断题】 在我国,注册会计师考试合格者立即准予注册成为执业注册会计师。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国近代史上第一家会计师事务所是设立于上海的?
①  正大会计师事务所
②  天则会计师事务所
③  公正会计师事务所
④  正则会计师事务所
【多选题】 注册会计师执业准则体系包括( )。
①  相关服务准则
②  注册会计师职业道德规范
③  会计师事务所质量控制准则
④  鉴证业务准则
【多选题】 我国注册会计师执业准则主要有
①  审计准则
②  审阅准则
③  独立审计实务公告
④  其他鉴证业务准则
⑤  相关服务准则
【单选题】 谢灵运是我国诗歌史上第一位有成就的________。
①  山水诗人
②  玄言诗人
③  田园诗人
④  边塞诗人
【单选题】 我国注册会计师审计准则,是规定注册会计师执行?
①  咨询业务
②  会计业务
③  审计业务
④  管理业务
【判断题】 判断注册会计师是否有过失的关键是看注册会计师是否按照执业准则的要求执业。
①  正确
②  错误
【单选题】 注册会计师责任是指注册会计师( )。
①  对经其审计的财务报表的真实性、合法性负责
②  按照注册会计师审计准则的要求在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见
③  对其出具的管理建议书的真实性、合法性负责
④  对其审计助理人员的工作负责
【单选题】 注册会计师责任是指注册会计师( )。
①  对经其审计的财务报表的真实性、合法性负责
②  按照注册会计师审计准则的要求在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见
③  对其出具的管理建议书的真实性、合法性负责
④  对其审计助理人员的工作负责
【单选题】 我国的注册会计师审计准则,规定注册会计师执行
①  咨询业务
②  会计业务
③  审计业务
④  管理业务
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【判断题】 “经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理